越來(lái)越多的人利用社群獲利或者成功創(chuàng)業(yè)，但很多人卻還不知道：什么才是真正的社群？如何經(jīng)營(yíng)社群才能成為有效社群？社群如何精準(zhǔn)定位？社群營(yíng)銷(xiāo)中的關(guān)鍵點(diǎn)是什么？社群要如何管理才能具備長(zhǎng)久的生命力？ 在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，創(chuàng)業(yè)者可通過(guò)社群思維創(chuàng)造有效社群，并通過(guò)有效社群點(diǎn)燃用戶(hù)，引爆產(chǎn)品傳播。在社群經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社

《一本書(shū)學(xué)會(huì)計(jì)——新手會(huì)計(jì)從入門(mén)到精通》一書(shū)從實(shí)踐出發(fā)，在理論和實(shí)踐之間搭起一座橋梁，幫助新從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的從業(yè)人員快速入門(mén)。本書(shū)涵蓋6個(gè)章節(jié)，具體包括會(huì)計(jì)建賬、會(huì)計(jì)建賬、各項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證業(yè)務(wù)處理、稅務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表編制等內(nèi)容。本書(shū)實(shí)操性強(qiáng)，涵蓋了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作的整個(gè)流程，并配有大量實(shí)戰(zhàn)范本、圖表和文書(shū)，與實(shí)

本書(shū)是國(guó)內(nèi)首本將股權(quán)激勵(lì)視作一個(gè)項(xiàng)目來(lái)系統(tǒng)詮釋的實(shí)戰(zhàn)類(lèi)書(shū)籍。全書(shū)以“帶學(xué)習(xí)者成為股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目實(shí)操專(zhuān)家”為主線(xiàn)：從引用“二元”思維模式帶領(lǐng)股權(quán)激勵(lì)學(xué)習(xí)者入門(mén)；到使用通俗的語(yǔ)言幫助學(xué)習(xí)者掌握19種常用激勵(lì)模式的應(yīng)用；再到教學(xué)習(xí)者學(xué)會(huì)如何運(yùn)用“六定、二來(lái)、一去”的設(shè)計(jì)系統(tǒng)構(gòu)建適用的股權(quán)激勵(lì)方案；最后介紹如何進(jìn)一步做好股權(quán)激勵(lì)

人力資源管理直接影響公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效，對(duì)實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部效能至關(guān)重要。企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)很容易被模仿，而完善的人力資源管理所帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)卻很難被模仿。本書(shū)將從整體到局部，全面介紹人力資源管理的各個(gè)方面，其中包括人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬等內(nèi)容。通過(guò)對(duì)概念、方法、案例等的講解，使讀者對(duì)人力資源管理有一個(gè)全面的

本著作為國(guó)家社科基金項(xiàng)目研究成果。在理論層面上，本研究以產(chǎn)業(yè)中企業(yè)核心技術(shù)創(chuàng)新行為為研究對(duì)象，探明了綜合成本上漲對(duì)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)升級(jí)的作用機(jī)理，發(fā)掘?qū)崿F(xiàn)這一升級(jí)過(guò)程的阻滯因素，尋求其內(nèi)在規(guī)律，補(bǔ)充拓展了對(duì)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)升級(jí)的研究?jī)?nèi)容。在研究方法上，將文獻(xiàn)整理與國(guó)際現(xiàn)實(shí)比較分析相結(jié)合，綜合數(shù)理分析和計(jì)量分析方法，在豐富國(guó)內(nèi)對(duì)

《省際邊界地區(qū)區(qū)域中心城市建設(shè)研究》以我國(guó)省際邊界地區(qū)為研究對(duì)象，以促進(jìn)省級(jí)行政區(qū)邊界地區(qū)城市與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，探索基于協(xié)調(diào)發(fā)展理念的城市與區(qū)域互動(dòng)發(fā)展、區(qū)域中心城市對(duì)省際邊界地區(qū)發(fā)展的帶動(dòng)作用等問(wèn)題，提出省際邊界地區(qū)區(qū)域中心城市職能體系構(gòu)建的理論框架，確立省際邊界地區(qū)區(qū)域中心城市的遴選、評(píng)價(jià)方法；并以山西、陜西、

公司戰(zhàn)略定位如何影響公司財(cái)務(wù)決策行為及其經(jīng)濟(jì)后果是近20年來(lái)公司財(cái)務(wù)學(xué)研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)話(huà)題，也是實(shí)務(wù)界關(guān)注的重要問(wèn)題。本書(shū)立足中國(guó)特色的資本市場(chǎng)環(huán)境，從外部審計(jì)治理視角全面、系統(tǒng)地探究公司戰(zhàn)略定位如何影響公司財(cái)務(wù)決策，為中外學(xué)界提供源自中國(guó)資本市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，研究結(jié)論既可“經(jīng)驗(yàn)”自身，亦可“經(jīng)驗(yàn)”他者。

本書(shū)包括房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)、溫州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人誠(chéng)信體系和水平評(píng)價(jià)體系建設(shè)共三篇十三章內(nèi)容，從房地產(chǎn)、房地產(chǎn)市場(chǎng)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的基本概念和理論說(shuō)起，從房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論層面，到實(shí)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹。本書(shū)附錄部分為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格考試及溫州存量房網(wǎng)上交易相關(guān)規(guī)定。本書(shū)可作為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)的

《基于多重網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)共享與創(chuàng)造》首先提出集群企業(yè)具有多重網(wǎng)絡(luò)嵌入性，對(duì)產(chǎn)業(yè)集群多重網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征、形成及演化機(jī)理開(kāi)展研究。其次，對(duì)基于多重網(wǎng)絡(luò)的集群企業(yè)間知識(shí)共享的競(jìng)合關(guān)系及影響因素進(jìn)行分析；對(duì)基于多重網(wǎng)絡(luò)的集群企業(yè)知識(shí)共享行為進(jìn)行仿真模擬；對(duì)產(chǎn)業(yè)集群多重網(wǎng)絡(luò)嵌入與知識(shí)共享關(guān)系開(kāi)展實(shí)證研究。再次，對(duì)基于多重網(wǎng)絡(luò)

經(jīng)濟(jì)全球化和大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息化技術(shù)將人們帶入一個(gè)全新的時(shí)代。急劇變化的外部環(huán)境，給企業(yè)帶來(lái)了的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。選擇正確的企業(yè)戰(zhàn)略，抓住機(jī)會(huì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。作者根據(jù)新時(shí)代背景下的企業(yè)實(shí)際情況和理論發(fā)展，對(duì)《企業(yè)戰(zhàn)略管理（第三版）》第二版內(nèi)容做了修改，修改后共5篇10章，主要內(nèi)容有

《股權(quán)融資一本通：方案+技巧+案例》詳細(xì)介紹了股權(quán)融資的意義、作用和原則，細(xì)致分析了中小企業(yè)如何做大企業(yè)估值、如何選擇融資方式、如何規(guī)避融資雷區(qū)、如何搭建股權(quán)架構(gòu)、如何加強(qiáng)企業(yè)控制、如何做好股權(quán)激勵(lì)、如何應(yīng)對(duì)盡職調(diào)查以及如何做好融資路演和融資談判等內(nèi)容。《股權(quán)融資一本通：方案+技巧+案例》將股權(quán)融資的理論和實(shí)際案例相結(jié)

《商業(yè)地產(chǎn)與地產(chǎn)商業(yè)：十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)談/光明社科文庫(kù)》能開(kāi)啟廣大讀者對(duì)商業(yè)地產(chǎn)和商業(yè)規(guī)律的探索之路，愿從業(yè)者在行業(yè)工作中能夠?qū)W會(huì)牢牢抓住商業(yè)地產(chǎn)和商業(yè)的本質(zhì)特征和不斷演變的規(guī)律，在商業(yè)地產(chǎn)和商業(yè)的大發(fā)展中迎來(lái)收獲。歲月有痕，筆記留真。希望您打開(kāi)《商業(yè)地產(chǎn)與地產(chǎn)商業(yè)：十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)談/光明社科文庫(kù)》，用心去觸摸這些在實(shí)際工作

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，需要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線(xiàn)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力和能力，大力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。本書(shū)從宏觀和微觀視角考察了影響我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新的因素，研究發(fā)現(xiàn)：宏觀方面，營(yíng)商環(huán)境能夠促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的實(shí)施有利于推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新投入。微觀方面，混合所有制促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出，業(yè)績(jī)薪酬不利于激

《數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究》由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦，主要發(fā)表國(guó)內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)政策評(píng)價(jià)與建議、金融市場(chǎng)與金融風(fēng)險(xiǎn)管理、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的研究成果。集刊遵循百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針，堅(jiān)持理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合，關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的

眾籌是近年來(lái)被廣泛采用的互聯(lián)網(wǎng)籌資方式，為中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供了一種新的融資渠道。本書(shū)圍繞應(yīng)用最為廣泛的獎(jiǎng)勵(lì)型眾籌項(xiàng)目展開(kāi)研究，在討論眾籌基本概念、系統(tǒng)梳理研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)介紹了兩方面的研究成果。第一，以國(guó)內(nèi)的京東眾籌和淘寶眾籌兩家獎(jiǎng)勵(lì)型眾籌平臺(tái)為研究對(duì)象，采用實(shí)證研究的手段分析了影響?yīng)剟?lì)型眾籌項(xiàng)目成功的主要因素，并

作為一本以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的教材，本書(shū)非常注重理論的應(yīng)用性和實(shí)用性，在保證高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論體系完整的前提下，側(cè)重于實(shí)務(wù)操作。在介紹理論知識(shí)時(shí)，注重分析高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中涉及的“特殊行業(yè)、特殊業(yè)務(wù)、特殊呈報(bào)”問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)務(wù)的具體計(jì)算、操作和實(shí)際案例的分析討論。同時(shí)作者融合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)實(shí)踐，在理論描述上盡

教材在符合自身邏輯的前提下，結(jié)合目前高等院校經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)時(shí)少的特點(diǎn)，編寫(xiě)了三個(gè)模塊（準(zhǔn)備模塊、理論模塊、實(shí)踐模塊）。打破了以往教材的完備性、系統(tǒng)性和邏輯性,更注重學(xué)生基礎(chǔ)概念的建立、基本方法的突破以及應(yīng)用問(wèn)題的分析和求解。 教材編寫(xiě)從數(shù)學(xué)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用出發(fā)，精選了多個(gè)案例，以數(shù)學(xué)建模貫穿全書(shū)，做到數(shù)學(xué)知識(shí)與實(shí)際問(wèn)

針對(duì)供應(yīng)鏈企業(yè)之間存在的信息共享問(wèn)題，本書(shū)基于博弈論和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，從激勵(lì)機(jī)制角度進(jìn)行了分析研究。第一章從信息趨勢(shì)和信息不確定程度兩個(gè)層面，分析了供應(yīng)鏈中處于信息優(yōu)勢(shì)一方希望如何操控處于信息劣勢(shì)一方的信息估計(jì)；第二章基于批發(fā)價(jià)合約和菜單式合約，推導(dǎo)了供應(yīng)商的最優(yōu)定價(jià)合約，并進(jìn)一步確定了供應(yīng)商和買(mǎi)方之間的最優(yōu)信息不對(duì)稱(chēng)

本書(shū)是在2006年我國(guó)頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》基礎(chǔ)之上，結(jié)合《2019企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南及解釋匯編（2019最新版）》的相關(guān)修訂內(nèi)容，重新修訂了《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（第2版）》的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教材，是在掌握《初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步深化對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)原則的深入理解，并全面講解中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的處理方法、會(huì)計(jì)報(bào)表的

本書(shū)在對(duì)客戶(hù)管理工作崗位群的典型工作任務(wù)分析的基礎(chǔ)上，以工作過(guò)程為導(dǎo)向，設(shè)計(jì)了四個(gè)學(xué)習(xí)情境，每個(gè)學(xué)習(xí)情境包含若干任務(wù)，每個(gè)任務(wù)都按照“資訊-計(jì)劃-決策-實(shí)施-評(píng)價(jià)-檢查”的完整過(guò)程進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)，為了兼顧知識(shí)的系統(tǒng)性和客戶(hù)關(guān)系管理的技能訓(xùn)練，在教材結(jié)構(gòu)組織上前3個(gè)學(xué)習(xí)情境以案例分析、專(zhuān)項(xiàng)實(shí)訓(xùn)來(lái)提升專(zhuān)業(yè)技能，第4個(gè)學(xué)習(xí)