本書涉及國內18個代表性城市，其中4個一線城市，北京、上海、廣州、深圳；14個商業(yè)地產(chǎn)新一線城市，成都、武漢、杭州、廈門、昆明、濟南、青島、沈陽、南京、西安、重慶、天津、大連、蘇州。分析城市商業(yè)投資機會5個指標：宏觀經(jīng)濟指標、產(chǎn)業(yè)結構、城市人口、生活水平、房地產(chǎn)發(fā)展。研究商圈市場表現(xiàn)的6個重要數(shù)據(jù)：租金水平、客流規(guī)模及

《企業(yè)人力資源統(tǒng)計學》分別從“實物”、時間和貨幣三個形態(tài)闡述企業(yè)人力資源的開發(fā)、配置、利用與保護，主線清晰，重點突出，邏輯性較強。其中，企業(yè)人力資源的開發(fā)是企業(yè)人力資源增量充分利用的前提，企業(yè)人力資源的合理配置是企業(yè)人力資源存量充分利用的基礎，企業(yè)人力資源的保護是企業(yè)人力資源可持續(xù)充分利用的保障。企業(yè)人力資源的存量與增

經(jīng)濟結構是近年來各方討論中國經(jīng)濟社會問題時的熱門詞匯。中國的種種問題都被歸結到結構不合理這個總病因。在調結構的大潮中，各方力量紛紛出謀劃策，身體力行。不過，到底什么是經(jīng)濟結構？這個概念是微觀意義的還是宏觀意義的？結構失衡是因還是果？這些問題雖屢有觸及，但并沒有深入地、綜合地來分析。要想深入理解中國經(jīng)濟，這些問題是繞不過

本教材以公司為主要理財主體，以工商企業(yè)為主要立足行業(yè)，以財務目標為價值導向，以財務戰(zhàn)略為整體規(guī)劃，以籌資、投資、經(jīng)營和分配等財務活動活動為橫線，以預測、決策、預算、控制、分析等管理環(huán)節(jié)為縱線，構成內容體系。

《中國會計指數(shù)研究報告2015》是對中國資本市場重新開放以來會計指數(shù)的一次全面評估。它系統(tǒng)構建了上市公司會計指數(shù)評價體系，全面描述了中國上市公司會計指數(shù)的現(xiàn)狀，為資本市場的完善提供了有參考價值的意見。

具有前瞻性的經(jīng)濟學、管理學的理論和方法的研究成果。應用數(shù)量經(jīng)濟學方法進行宏觀經(jīng)濟形勢分析與預測，經(jīng)濟結構分析，經(jīng)濟政策評價與建議的研究成果。企業(yè)理論研究、企業(yè)競爭行為與產(chǎn)業(yè)規(guī)制研究、市場供給與需求研究、以及要素市場研究等微觀經(jīng)濟領域的成果。金融和資本市場研究與分析，公司金融、財務管理與決策的研究成果。

本書順應國家加快實施新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略的歷史機遇，系統(tǒng)分析了中國新型城鎮(zhèn)化發(fā)展態(tài)勢、保障瓶頸及存在的突出問題，進而提出了中國新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的戰(zhàn)略轉向、戰(zhàn)略路徑與基本方針，提出了中國新型城鎮(zhèn)化轉型發(fā)展的的通用模式、差異模式、漸進模式與新金字塔型空間組織格局，提出了中國新型城鎮(zhèn)化發(fā)展質量與提質路徑。

本書的拓展個案較為清晰地再現(xiàn)了某中小國有企業(yè)30余年的改革歷史及兩次產(chǎn)權“改制”的基本歷程，從中提煉出了不同組織“場域”中組織領導的“主從關系”、“人緣關系”及“朋友關系”的逐步變遷，這樣的“關系”變遷恰恰能夠展現(xiàn)兩次產(chǎn)權“改制”的內在動因及其結構后果，也反映了從“派系結構”到“關系共同體”的組織結構轉型。

本書建立了智慧城市的體系框架，提出了智慧城市發(fā)展對策；論述了物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、空間信息技術、人工智能等六大關鍵技術及其在智慧城市中的應用；提出城市的領導干部要樹立信息化思維，闡述了信息化與“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”、“六位一體”總體布局的關系。

三位具有豐富項目管理實踐與咨詢經(jīng)驗的資深項目經(jīng)理，通過形象直觀的圖表解析、清晰嚴謹?shù)倪\作流程、簡易實用的操作模板、豐富生動的管理實例，幫助提升和激發(fā)讀者以下方面的能力：評估組織建立項目管理辦公室（PMO）的必要性及建立的條件是否成熟；向管理層推薦PMO的理念和價值，制訂合適的PMO建設計劃；帶領或直接參與PMO建設項目

本書緊扣新考試大綱，按照7天劃分課時，分析新考點，提煉重要考試知識點，摒棄教材中無用知識，以幫助讀者用非常短的時間、高效地掌握考試重點，從而順利通過考試；本書包括同步輔導及強化練習，將相關考點進行細化，精心提煉章節(jié)知識點，并對考點進行詳細分析和講解，同時配有相應的習題，使學員進一步鞏固相關內容，提高復習效率，使考生能充

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在知識經(jīng)濟和互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的核心競爭力從有形資產(chǎn)和市場力量轉變?yōu)橹�識的創(chuàng)造和整合。而企業(yè)內員工間的社會網(wǎng)絡和社交互動是知識傳播、創(chuàng)造和整合的*有效途徑。因此，如何通過人力資源管理促進員工間社會網(wǎng)絡的形成是企業(yè)在知識經(jīng)濟時代獲取核心競爭力的關鍵。鑒于此，本書重點研究了網(wǎng)絡構建型人力資源管理如何促進員工間社會網(wǎng)絡的

內容簡介 城市化水平僅是城市化的一方面內容，城市化的另一個重要方面即城市集中度。本書研究城市集中度對經(jīng)濟發(fā)展的影響，試圖探尋在既定的城市化水平下，如何通過調整已有的城市資源分布來實現(xiàn)經(jīng)濟的進一步增長和發(fā)展。 本書共分五章。第1章為“歷史和理論回顧”，第2章為“城市集中度的測定指標及影響因素

本書是根據(jù)教育部關于“增強創(chuàng)業(yè)教育的針對性和實效性”的要求，適應高校開設創(chuàng)業(yè)課程的需要，在《中國創(chuàng)業(yè)學》和《大學生創(chuàng)業(yè)教程》的基礎上努力完成的，共12章。第一章與第二章分別介紹創(chuàng)業(yè)原理的思想來源與形成過程和創(chuàng)業(yè)的趨勢與環(huán)境。第三章到第五章闡述創(chuàng)業(yè)的三個規(guī)律，即“創(chuàng)業(yè)基本：問題魂與根”；“創(chuàng)業(yè)基本過程：選項—模擬—運轉”

本書分為理論篇、實踐篇和政策篇三部分。具體內容包括：我國推動城鎮(zhèn)化發(fā)展的背景意義、城鎮(zhèn)化發(fā)展的理論遵循、新型城鎮(zhèn)化的概念、內涵、特征、模式、國內外城鎮(zhèn)化健康發(fā)展研究狀況等。