本選題為教材。本教材的內(nèi)容涉及：人工智能理論基礎(chǔ)、新一代人工智能生態(tài)、知識表示、確定性推理、不確定性推理、機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與深度學(xué)習(xí)、專家系統(tǒng)、人工智能下的人機(jī)關(guān)系、人工智能創(chuàng)新八大領(lǐng)域、人工智能時(shí)代的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等方面的內(nèi)容向讀者介紹人工智能的核心知識與最新進(jìn)展，使讀者建立起對于人工智能的總體認(rèn)識，為以后進(jìn)入人工智能各分支的研究和應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。我們正在見證的是一個(gè)計(jì)算機(jī)和數(shù)字化崛起的時(shí)代，這是人類歷史大潮中持久的、必經(jīng)的一個(gè)過程。而人工智能是將大潮推向下一個(gè)高點(diǎn)的動力。它將開辟一個(gè)新時(shí)代，給

好書如良藥，閱讀即救贖。 現(xiàn)代社會，人們有太多的糾纏、執(zhí)念、掙扎、心結(jié)難以釋懷，感到迷惘，這本書就是一本通過閱讀，讓人們豁然開朗、輕輕放下、勇敢翻篇、奔赴新生活的書。 本書以困擾現(xiàn)代人的情緒、心理、社交、工作、生活方式等問題為切入點(diǎn)，從42部經(jīng)典好書中提煉思想精華和直面問題的方法，讓讀者獲得心靈慰藉，同時(shí)尋找自我困境的破局之道。

暫無

暫無

人過中年的哈勒，正在經(jīng)歷人生艱難時(shí)刻：對日常生活中的貧乏越來越感到厭倦，發(fā)自內(nèi)心的喜悅越來越少；懷念往昔不朽的經(jīng)典音樂，但傳入耳中的常常卻是爛大街的口水歌；住在租來的房子里，感覺自己是一只誤入人群、迷失方向的荒原狼；渴望愛情為自己帶來心靈的撫慰，結(jié)果卻遭遇更大的孤獨(dú)和痛苦……翻開本書，透過在孤獨(dú)迷茫中掙扎的哈勒，逐漸找回迷失的自己！

本作的故事打破了時(shí)間與空間的維度，利用夢境將身處不同時(shí)代、不同地點(diǎn)的兩位青年拉到一個(gè)空間，用兩個(gè)時(shí)代的視角，講述了中國各個(gè)時(shí)代的發(fā)展。作品描繪了建黨初期革命先驅(qū)的艱苦奮斗、覺醒年代的高速發(fā)展等，展示了時(shí)代風(fēng)貌與中國青年的精神風(fēng)貌�！拔已鐾�你看過的星空，腳下大地已換了時(shí)空”，是穿越百年的中國青年的愛國靈魂作用于今天的青年，心意相通？后浪接前浪，每個(gè)時(shí)代的青年皆努力描繪一幅嶄新的《時(shí)局圖》。

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，“網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”作為一種戰(zhàn)略性力量，已經(jīng)成為未來企業(yè)之間競爭的關(guān)鍵秘訣。這一概念被創(chuàng)業(yè)者反復(fù)提及，卻缺少系統(tǒng)而深入的闡述。網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)到底是什么？是什么讓成功的網(wǎng)絡(luò)蓬勃發(fā)展？你的產(chǎn)品是否具有網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)？網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)適用于所有行業(yè)和領(lǐng)域嗎？為什么網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)難以被創(chuàng)造和擴(kuò)展？蘋果、谷歌、臉書、領(lǐng)英等如何躋身“10億用戶俱樂部”？作者在書中闡明了網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)發(fā)展的5個(gè)必經(jīng)階段：冷啟動階段、臨界點(diǎn)階段、加速攀升階段、觸達(dá)天花板階段以及修筑護(hù)城河階段。作者通過對領(lǐng)英、Twitch、Zoom、Dropbox、T

W.H.奧登是托馬斯·艾略特之后最重要的英語詩人之一。他的詩是風(fēng)格的博物館，技巧的馬戲團(tuán)，既有傳統(tǒng)歌謠的簡單，又有現(xiàn)代主義的復(fù)雜。他的詩歌主題豐富，涵蓋愛、性、政治、道德、文明和宗教，如同一面面鏡子，映照著人類的復(fù)雜心靈和世界的多彩面貌。本書從奧登一生的作品中精選101首涵蓋其創(chuàng)作生涯各時(shí)期的詩作。奧登出于政治考慮，常在詩歌完成后將作品修改得面目全非，而本書全部采用奧登未經(jīng)修改的原作，并附有詳細(xì)的譯者導(dǎo)讀，力圖完整呈現(xiàn)奧登充滿哲思和人文關(guān)懷的詩歌世界。

一本高度實(shí)用的遠(yuǎn)程工作手冊，助力職場人士高效、幸福地工作。遠(yuǎn)程工作已經(jīng)被許多人熟知，可能很多人都體驗(yàn)過。但什么是真正的遠(yuǎn)程工作？只是遠(yuǎn)離辦公室，換個(gè)地方繼續(xù)朝九晚五上班嗎？并不是，遠(yuǎn)程工作不僅與工作場所有關(guān)，還與時(shí)間、工作計(jì)劃、協(xié)作方式等其他因素有關(guān)。沒有了辦公室這樣的職場環(huán)境，作者以普通員工的視角深入思考了遠(yuǎn)程工作這一新的工作模式所帶來的方方面面的挑戰(zhàn)，包括：無法與遠(yuǎn)程同事有效協(xié)作，與直接領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系減少而無法獲得更多支持，不知道如何重新管理時(shí)間，難以建立人際關(guān)系，無法保持工作和生活的平衡，隔離

23世紀(jì)，全球老齡化問題愈發(fā)嚴(yán)重，世界各國合力尋求解決辦法。南山公司獨(dú)辟蹊徑，提出異星養(yǎng)老計(jì)劃，招募老年志愿者移居三萬光年外的暮星。年輕記者易一因?yàn)椴稍L時(shí)意外受傷，被迫加入這場史無前例的異星養(yǎng)老移民行動中，經(jīng)歷了一次匪夷所思的探險(xiǎn)之旅。老當(dāng)益壯的耄耋老人與熱血沸騰的而立青年對立合作，個(gè)人利益與情懷使命反復(fù)博弈，讓異星養(yǎng)老計(jì)劃的真相浮出水面。一場單程的移居，有了踏上歸途的可能；養(yǎng)老安老問題，有了徹底解決的曙光。