先秦易學(xué)美學(xué)構(gòu)建了許多中國美學(xué)理論中的核心話語�！吨芤住纷鳛槿f經(jīng)之首，亦是研究易學(xué)觀念的重要典籍。全書共分三章：第一章，首先，筆者討論了易學(xué)觀念中“兩儀”概念的原初意涵及其核心要義，經(jīng)論證得出“兩儀”概念的核心為“生生”，表現(xiàn)在美學(xué)思想上為“生生之美”；其次，筆者討論了《周易》的時空觀念及其美學(xué)意蘊(yùn)。第二章，首先，筆者討論了易學(xué)中的“中、正”觀念及其美學(xué)意蘊(yùn)；其次，筆者討論了《周易》中的生命崇拜傾向及其蘊(yùn)含的生命精神，將“兩儀化生”的易學(xué)觀念和美學(xué)思想中的“大和”之美相融合，探討先秦易學(xué)觀念及其

漢、英語言與文化千差萬別，通過對比分析可以幫助我們梳理漢英間的區(qū)別和聯(lián)系，從而對究竟何為“達(dá)、雅”的譯文有一個科學(xué)、系統(tǒng)的思路，實(shí)實(shí)在在地提供一整套可操作的翻譯方法。擬出版的這本《漢英對比與翻譯策略》將主要從概況、詞匯、句法、修辭、語用、文化等角度，微觀與宏觀并舉，分析漢英兩種語言基本特征的不同之處，探尋相應(yīng)的翻譯視角與策略，教材中的練習(xí)題偏向商務(wù)實(shí)戰(zhàn)類型，旨在提升學(xué)習(xí)者的實(shí)務(wù)翻譯能力。

一名“90后”的姑娘，只身一人在異國他鄉(xiāng)的醫(yī)院從事養(yǎng)老護(hù)理工作，在那里，她認(rèn)識了很多可愛的老人，在每個人都會老去的自然規(guī)律面前，我們無能為力，但我們可以記錄下共同度過的美好瞬間。

本書為吉林省教育廳“十三五”社會科學(xué)項(xiàng)目“吉林省財政性金融現(xiàn)狀及對策建議研究”（JJKH20201211SK)階段性成果，從理論上對科技金融的內(nèi)涵與外延、理論演化、運(yùn)行機(jī)制與主要特征、作用與重要意義、發(fā)展規(guī)律與表現(xiàn)形式進(jìn)行了系統(tǒng)研究，并以吉林省為研究對象，對科技金融政策提升科創(chuàng)能力和成效的評價進(jìn)行分析，提出了吉林省科技金融的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與具體路徑的實(shí)施選擇。全書內(nèi)容翔實(shí)、豐富，具有較強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性，對促進(jìn)我國科技金融的健康發(fā)展有重要作用，適用于從事科技金融研究的學(xué)者、工作人員和愛好者

本書對高校博士研究生招考方式的改革歷程和特點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，并選取一些具有代表性的高校，對其目前的招生現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析。國外博士研究生招考方式的發(fā)展歷史悠久，已形成了一套較為成熟穩(wěn)定的模式，相比而言，中國高等教育發(fā)展時間短，仍處于改革探索階段。為此，本書就高校博士研究生招考方式的幾大要素：招生計劃、報名條件、報名材料和選拔錄取等進(jìn)行詳細(xì)分析，對比國內(nèi)外博士研究生招考方式的差異，并分析其成因，從而為我國高校博士研究生招考方式的改革提供建議。

本書講述了網(wǎng)絡(luò)依賴型企業(yè)在開展業(yè)務(wù)過程中的金融風(fēng)險、信用風(fēng)險等風(fēng)險現(xiàn)狀、敞口大小、危害程度和治理體系的搭建，對風(fēng)險的特點(diǎn)、性質(zhì)、引致因素、形成機(jī)制及應(yīng)對方法進(jìn)行多層次、多緯度的分析，解決電商企業(yè)、高新企業(yè)等網(wǎng)絡(luò)依賴型企業(yè)的風(fēng)險的識別、評價和治理等現(xiàn)實(shí)問題，并給出此類企業(yè)的風(fēng)險治理的內(nèi)控體系的框架體系和具體措施，從中國的國情出發(fā)識別新金融業(yè)態(tài)風(fēng)險，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展的同時，把風(fēng)險降到最低。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”驅(qū)動與數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，全球產(chǎn)業(yè)鏈的重新調(diào)整分工，使得知識型員工的創(chuàng)新對企業(yè)乃至國家發(fā)展越來越具有決定性作用。目前績效薪酬已成為我國企業(yè)廣泛運(yùn)用的一種薪酬形式，是知識型員工薪酬收入不可或缺的組成部分，應(yīng)設(shè)計和實(shí)施怎樣績效薪酬體系才能吸引富有創(chuàng)新能力的知識型員工，并引導(dǎo)其積極主動創(chuàng)新，而不僅僅是在績效薪酬壓力下被迫創(chuàng)新，這是當(dāng)前企業(yè)績效薪酬體系亟需解決重要課題。然而，已有研究尚未關(guān)注這一企業(yè)實(shí)踐需求，缺乏對實(shí)踐的理論指導(dǎo)。本書從績效薪酬的分選效應(yīng)和激勵效應(yīng)共同作用的視角，構(gòu)建了績效薪酬

本書是茅盾文學(xué)獎得主徐則臣的中短篇小說自選集。 花街是徐則臣的紙上故鄉(xiāng)，他說過“早晚以花街為名出一本主題小說集”，本書就是兌現(xiàn)之作，他從自己眾多作品中選取最想推薦給讀者的九個故事，冠以珍視的“花街”之名，于是有了這本《花街九故事》。在書中，花街內(nèi)外人來人往，石碼頭、青石板路、小院、門樓，肉攤、商鋪，屠夫、掛紅燈籠的妓女、豆腐店老板、修鞋匠……構(gòu)筑起一個熱氣騰騰的世界，這里面的人在宿命中掙扎，努力活著。九個往命里去的故事，讓人心驚。

《大數(shù)據(jù)驅(qū)動的智慧醫(yī)療健康管理創(chuàng)新》從大數(shù)據(jù)的視角分析我國醫(yī)療健康領(lǐng)域的管理學(xué)問題，描述了國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“大數(shù)據(jù)驅(qū)動的智慧醫(yī)療健康管理創(chuàng)新”在醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)領(lǐng)域理論、技術(shù)、平臺及應(yīng)用等方面取得的階段性成果。冀望通過醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)共享、管理與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)資源的*優(yōu)化和醫(yī)療健康的精準(zhǔn)管理，為緩解我國“看病難、看病貴”的醫(yī)療現(xiàn)狀提供新方法、新對策。

社會救助權(quán)的產(chǎn)生是社會救助發(fā)展的必然結(jié)果。本書以受助人中心主義的思想為基礎(chǔ)界定社會救助和社會救助權(quán)，深入探析社會救助權(quán)的基本屬性、價值和內(nèi)部結(jié)構(gòu)，并把社會救助權(quán)的實(shí)現(xiàn)作為全書的終結(jié)和落腳點(diǎn)。結(jié)合我國社會救助權(quán)實(shí)現(xiàn)的客觀情況，挖掘我國社會救助權(quán)實(shí)現(xiàn)的主客觀障礙，進(jìn)而提出解決之道。本書的邏輯進(jìn)路是從應(yīng)然社會救助權(quán)的成立與發(fā)展到法定社會救助權(quán)的確立，最終到現(xiàn)實(shí)社會救助權(quán)的發(fā)展。