本書以科學研究的成果為基礎，以作者團隊豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗為支撐，簡明扼要地提煉出系統(tǒng)思維的規(guī)律，為我們闡釋一種卓有成效的洞悉混沌、理解復雜性的思考方式。本書以實用為導向，通過豐富的實例，深入探索系統(tǒng)思維的操作意義，并說明系統(tǒng)思維的四個基礎(整體思維、社會文化模式、操作思維和設計思維)之間的相互作用，同時詳細剖析一種建立新的探索模式、新的組織模式的協(xié)同設計方法，以適應頻繁波動的商業(yè)格局。

本書以“現(xiàn)代智慧圖書館建設與服務創(chuàng)新”為主題，通過闡釋智慧圖書館的概念及特點形成原因、構(gòu)成及功能和館員能力提升等基礎知識，探究智慧圖書館建設的理論邏輯、新技術(shù)驅(qū)動下的智慧圖書館建設。接著基于閱讀推廣服務、學科服務、資源服務、情境感知服務、精準知識服務、微服務體系建設研究智慧圖書館服務的多元化

本書圍繞博物館文化教育與數(shù)字化建設展開研究。全書以博物館及其教育理論基礎為切入，分析了博物館文化教育的使命與特征、博物館轉(zhuǎn)型升級與文化教育實現(xiàn)以及博物館文化教育的可持續(xù)發(fā)展，接著著重探討了博物館教育活動中的文化載體應用、博物館陳列展覽與文化教育、博物館文創(chuàng)產(chǎn)品教育功能及開發(fā)營銷的相關(guān)內(nèi)容。通過思考博物館數(shù)字化建設的現(xiàn)實條件，并提出有效建議，最后研究了博物館數(shù)字化建設的新技術(shù)運用與發(fā)展。

本書屬于檔案管理方面的著作，全書闡述了檔案與檔案管理的基本知識，探討了檔案管理的相關(guān)理論依據(jù)，探索了管理維度空間中檔案管理理論建構(gòu)，研究了檔案管理的業(yè)務范疇研究，對企業(yè)、高校和醫(yī)院檔案管理進行了深入探討，并以發(fā)展的眼光透視檔案管理實踐創(chuàng)新的路徑，目的是讓檔案工作者以及關(guān)注檔案事業(yè)發(fā)展有志之土更多的了解現(xiàn)代檔案管理，認識檔案管理理論變革的新思路和新方法，促進檔案管理理論的發(fā)展和完善，推動現(xiàn)代檔案工作的規(guī)范化和檔案管理的科學化。

本書著眼高質(zhì)量現(xiàn)代化發(fā)展，緊跟時代步伐，致力于尋找有效的人力資源管理，借助技術(shù)的支撐，帶動企業(yè)員工工作積極性，提升管理效率，降低企業(yè)成本、規(guī)范運營發(fā)展。本書內(nèi)容集中探討人力資源的概述、人力資源管理的理論與人才建設、人力資源管理的人才引進、人力資源管理的信息系統(tǒng)建設、人力資源管理的數(shù)字化建設、人力資源管理的高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容。

1968年秋末冬初，黑龍江省東寧縣三岔口鎮(zhèn)三岔口村農(nóng)民王遠強、趙若蘭生了個兒子。王家不是武術(shù)世家。王遠強小時候偶然得到了三本武術(shù)拳譜。斗大的字，他認識不了一兜子，根本看不明白拳譜中寫的是什么，只是心不在焉地翻看拳譜中的武術(shù)動作圖解。一不留神，王遠強竟然沉迷于拳譜中那些武術(shù)動作圖解之中不能自拔了……

本書從美國學界對丁玲的研究入手，介紹了丁玲在美國的傳播與研究歷史，從三個方面分析了美國學界對丁玲主要的研究方向及觀點，評價和審視美國學界的丁玲研究。

本文以唐宋時期代表性的筆記小說和風俗畫作品為研究對象，從唐宋時期浩如煙云的筆記小說中選擇最具代表性的《太平廣記》和《夷堅志》，風俗畫選取張擇端創(chuàng)作的《清明上河圖》和蘇漢臣、李嵩創(chuàng)作的《貨郎圖》系列作品為研究主體，兼顧其他筆記小說和圖像材料。通過將圖畫和文字相互論證，“以文證史”“以畫證史”，以商業(yè)生活和商人的經(jīng)營開展情況為線索，著眼于具體商業(yè)過程的描述，從細微之處入手鉤稽史料，試圖對唐宋時期的商業(yè)生活和城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展狀況有一個整體和系統(tǒng)的把握。

本書著眼于文化建設與與高質(zhì)量發(fā)展，致力尋找現(xiàn)代博物館發(fā)展與文物保護工作強化措施，適應人們對文化日益提升的需求，傳承傳統(tǒng)文化、保護文化的多樣性，提高文化自信，提高中國文化話語權(quán)，實現(xiàn)社會主義文化大繁榮大發(fā)展。內(nèi)容涵蓋現(xiàn)代博物館的發(fā)展、文物保護的理念與管理、博物館文物保護管理、博物館文物的展示與陳列研究、博物館文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)運營、博物館文物保護傳播渠道應用。綜旨就是與新時代結(jié)合，完善現(xiàn)代博物館發(fā)展，強化博物館對文物保護工作，樹立傳承與保護意識，推動中國現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。

本書將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系起來，從人力資源環(huán)境分析、制定人力資源戰(zhàn)略、進行人力資源供給和需求預測、制定人力資源規(guī)劃方案，以及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的評價和控制等方面，構(gòu)建了一個統(tǒng)一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系。緊跟時代脈搏，本書還探索了新經(jīng)濟時代和環(huán)境背景下，人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的新發(fā)展和未來趨勢等。