本書是“十三五”國家重點出版規(guī)劃項目成果。本書在充分占有中國大陸及港臺的館藏檔案文獻集，及域外文獻特別是日本及歐美的文獻資料的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)闡述了晚清以降歷經(jīng)北洋政權(quán)、國民政府以及新中國成立以后幾個歷史階段的禁毒歷史。作者把禁毒的歷史置于中國近代以來的大歷史背景下加以考察，是一部史料翔實、體系完備的中國禁毒史研究的最新代表性成果，具有較高的學術(shù)價值和現(xiàn)實意義。

本書是““一帶一路”倡議與中國國家權(quán)益問題研究”叢書中的一本，是十四五國家重點圖書項目，也是湖北省學術(shù)著作出版專項資金資助項目。本書作者是武漢大學法學院博士梁源。本書以動態(tài)變化的視角，研究中國國家身份的變化對我國海洋權(quán)益中規(guī)則利益的影響。國家身份變化對海洋權(quán)益維護問題的影響采用了政策定向法學派對于國際法發(fā)展過程的邏輯劃分方法，通過對力量變化與權(quán)威變化兩部分分析我國在海洋權(quán)益維護中體現(xiàn)的國家身份變化。規(guī)則利益的分析，主要是圍繞1982年《聯(lián)合國海洋法公約》文本的內(nèi)容，重點分析一些至今發(fā)達國家與發(fā)展

本書是作者珍妮弗·墨菲的真實回憶錄。當有人瀕臨死亡或受傷，作為第一急救員(EMT)總會第一時間到達現(xiàn)場，甚至常常面臨傳染病、暴力甚至死亡的威脅。有趣、溫馨、鼓舞人心、令人心酸，這本書描述了生活在紐約的珍妮弗·墨菲成為一名第一急救員后不可思議的旅程。對于珍妮弗和她的同伴們來說，這不僅僅是一份工作，更是一種使命，她將把讀者帶入一個充滿危機、急救、悲傷、不確定性和黑色幽默的緊張世界。這本來自一線急救員的生死手記將使讀者更加了解和感激那些為他們而戰(zhàn)的人——因為這些人可能身處在一個我們無法想象的地方，保護

本書從新媒體與影視文化介紹入手，對新媒體時代下影視藝術(shù)現(xiàn)狀、微電影的發(fā)展進行了分析研究；另外對影視藝術(shù)與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳播、新媒體時代下非遺題材影視作品的創(chuàng)新策略、新媒體時代下影視音樂與表演范式、虛擬現(xiàn)實技術(shù)與影視藝術(shù)做了一定的介紹；還對新媒體影視企業(yè)格局與產(chǎn)制鏈、新媒體時代下中國影視產(chǎn)品走出去做了研究。

本書從虛擬現(xiàn)實技術(shù)概述入手，針對虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)的相關(guān)軟件、全景技術(shù)進行了分析研究；另外對虛擬現(xiàn)實技術(shù)在藝術(shù)設(shè)計中的應用、在影視中的應用、在動漫游戲中的應用做了一定的介紹；還對虛擬現(xiàn)實技術(shù)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的應用做了闡述。

本書深度分析了公共權(quán)力行使主體的社會化監(jiān)督的理論淵源、時代內(nèi)涵，全面闡釋了公共權(quán)力行使主體的社會化監(jiān)督的建構(gòu)價值、系統(tǒng)構(gòu)成、路徑探析，進一步闡述了公共權(quán)力行使主體的社會化監(jiān)督的有機體系。

本書共分為九章。其中第一章對急診護理學及院前急救護理進行了論述；第二章對急救護理評估的程序、項目、內(nèi)容以及急救護理評估方法進行了論述；第三章對急診重癥的監(jiān)護進行了研究，包括危重癥的生命與器官功能監(jiān)護策略以及生命及臟器功能支持與管理的策略等；第四章對多種急診常用的急救技術(shù)進行了分析，包括人工氣道的建立、氣道異物清除術(shù)、球囊一面罩通氣、除顫以及動靜脈穿刺置管等；第五章分別對頭部、頸部、胸部、腹部的創(chuàng)傷護理技術(shù)進行了分析和研究；第六章分別對心搏驟停與心肺腦復蘇技術(shù)進行了研究；第七章闡述了一些常見急癥的

本書分為五章，主要內(nèi)容包括：導言、利比亞國家重建的歷史背景、后卡扎菲時代利比亞國家重建的進程、利比亞國家重建中的外部因素、利比亞國家重建的特點與前景。

本書共分問道經(jīng)史、社會生活、文以齊家、職場管理、學校教育、經(jīng)典學習、歷事煉心等部分，較之前兩輯所涉及的問題更加廣泛，所探討的層面也更加深入。作者往往是通過或三言兩語，或沉默不語，或一首普通的歌曲，抑或“以其人之道還治其人之身”，稍微加以回應，即可令提問者茅塞頓開，陰霾盡散，令提問者深得中華文化的奧秘。

本書分上中下三篇內(nèi)容，進行理論性和實踐性的探索與反思，提出人才培養(yǎng)的“四元結(jié)構(gòu)”模式，聚焦創(chuàng)新性人才的特征和培養(yǎng)方式、情感認同與文化塑造以及創(chuàng)新實踐與生命實現(xiàn)等重大主題的研究，著力闡釋人才培養(yǎng)與時代發(fā)展需求協(xié)同協(xié)調(diào)的一般機制和應對策略。