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  • 主動(dòng)干預(yù)系統(tǒng)
    • 主動(dòng)干預(yù)系統(tǒng)
    • 曲洪良著/2024-1-1/ 企業(yè)管理出版社/定價(jià):¥68
    • 本書以主動(dòng)干預(yù)系統(tǒng)在職業(yè)化和商業(yè)化過(guò)程中的實(shí)踐為例,系統(tǒng)論述了以“意而始,韌于信,正于知,演于行,成于習(xí),顯于性,變于運(yùn),授于命”為內(nèi)核的主動(dòng)干預(yù)系統(tǒng)的運(yùn)行原理。不僅如此,主動(dòng)干預(yù)系統(tǒng)還可以應(yīng)用到工作、家庭、生活的各個(gè)方面,以主動(dòng)自發(fā)的狀態(tài)重新構(gòu)建職業(yè)發(fā)展、工作壓力、家庭關(guān)系、情緒控制、健康管理、精神歸屬等全過(guò)程的自我認(rèn)知。

    • ISBN:9787516429662
  • 儒家文化積極因子賦能
    • 儒家文化積極因子賦能
    • 莫林虎著/2024-1-1/ 企業(yè)管理出版社/定價(jià):¥78
    • 本書重點(diǎn)分析如何在當(dāng)下將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的核心理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的具體方略、措施、手段,如何將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)一步融合。本書通過(guò)十余個(gè)著名企業(yè)家的案例,深入、細(xì)致地探討了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化特別是儒家文化如何在新的歷史階段被中國(guó)企業(yè)家創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的價(jià)值理念、發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度與措施,總結(jié)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化特別是儒家文化在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的已有經(jīng)驗(yàn)和未來(lái)潛力。

    • ISBN:9787516429075
  • (讀)沉默的守夜人——注冊(cè)會(huì)計(jì)師的前世今生
  • 古詩(shī)譯評(píng)
    • 古詩(shī)譯評(píng)
    • 木齋著/2024-1-1/ 臺(tái)海出版社/定價(jià):¥69
    • 本書精選古詩(shī)作品100余首,以對(duì)經(jīng)典作品翻譯和評(píng)點(diǎn)的方式,講述古詩(shī)的發(fā)展歷程。其中涵蓋詩(shī)經(jīng)、楚辭、古詩(shī)十九首、建安文學(xué)、陶淵明詩(shī)等經(jīng)典之作,體例包括經(jīng)典原文、注釋、翻譯和鑒賞。

    • ISBN:9787516837245
  • 傳染病防控期間口腔科護(hù)理常規(guī)及管理規(guī)范
    • 傳染病防控期間口腔科護(hù)理常規(guī)及管理規(guī)范
    • 樓燕鳳, 吳占敖, 朱冬梅, 主編/2024-1-1/ 江蘇大學(xué)出版社/定價(jià):¥36
    • 本書主要內(nèi)容包括傳染病防控期間預(yù)檢分診及就診管理、護(hù)理操作前特殊準(zhǔn)備及術(shù)后處置、牙體牙髓科常見疾病護(hù)理常規(guī)、牙周科常見疾病護(hù)理常規(guī)、兒童口腔科常見疾病護(hù)理常規(guī)、修復(fù)科常見疾病護(hù)理常規(guī)、正畸科常見疾病護(hù)理常規(guī)、種植科常見疾病護(hù)理常規(guī)、口腔頜面外科門診常見疾病護(hù)理常規(guī)、口腔頜面外科病房常見病護(hù)理常規(guī)、急救護(hù)理常規(guī)、口腔科門診感染控制規(guī)范和病房感染控制規(guī)范。本書針對(duì)基層醫(yī)療單位的口腔科醫(yī)護(hù)人員編寫而成,具有科學(xué)性、實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn)。

    • ISBN:9787568419352
  • 口腔疾病預(yù)防與保健
    • 口腔疾病預(yù)防與保健
    • 吳占敖, 何咸兵, 戴卓, 許紅, 主編/2024-1-1/ 江蘇大學(xué)出版社/定價(jià):¥30
    • 本書介紹了日?谇槐=≈R(shí)及口腔醫(yī)學(xué)常識(shí),重點(diǎn)講解了常見口腔疾病齲齒、牙髓病、牙周病、牙頜畸形、缺牙、口腔黏膜與頜面疾病的防治原則、預(yù)防保健方法,主要內(nèi)容包括口腔頜面部解剖及臨床檢查、口腔內(nèi)科常見疾病防治、口腔頜面外科疾病防治、口腔修復(fù)學(xué)、牙頜畸形和口腔衛(wèi)生保健。本書針對(duì)基層醫(yī)療單位的口腔科醫(yī)護(hù)人員編寫而成,具有科學(xué)性、實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn),能夠幫助基層醫(yī)療單位做好口腔疾病的防治工作。

    • ISBN:9787568419345
  • 歷史的偏見
    • 歷史的偏見
    • (美)伊恩·莫里斯著/2024-1-1/ 中信出版集團(tuán)股份有限公司/定價(jià):¥79
    • 這是一本世界史相關(guān)主題的書,適合廣大讀者閱讀。在這本書里,作者將從古至今的人類社會(huì)分為覓食者社會(huì)、農(nóng)業(yè)社會(huì)和化石燃料社會(huì),并分別講解為了生存、繁衍以及群體的持續(xù)繁榮,不同社會(huì)形態(tài)中的人類各有怎樣的價(jià)值觀,并論述這些價(jià)值觀與當(dāng)下社會(huì)的價(jià)值觀有哪些差異。作者認(rèn)為,價(jià)值觀的差異與生活其中的人們獲取能量的方式密切相關(guān),也即“先填飽肚子,再發(fā)展精神”。這本書結(jié)合了考古學(xué)、生物學(xué)、地理學(xué)等領(lǐng)域的知識(shí),將物質(zhì)力量如何影響人類的“文化和價(jià)值觀”這一宏大議題進(jìn)行了鞭辟入里的論述。如今,越來(lái)越多的國(guó)家和地區(qū)邁入了以

    • ISBN:9787521760279
  • 不同的力量
    • 不同的力量
    • (美)蓋爾·薩爾茨著/2024-1-1/ 中信出版集團(tuán)股份有限公司/定價(jià):¥69
    • 這是一本每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)和了解的心理勵(lì)志作品。這部發(fā)人深省、令人振奮的作品探索了大腦差異與能力之間的聯(lián)系。憑借最新的科學(xué)研究成果,分析知名的天才們(阿爾伯特·愛因斯坦、歐內(nèi)斯特·海明威和查爾斯·達(dá)爾文等),分析被診斷患有各種各樣大腦“問(wèn)題”的案例,諸如學(xué)習(xí)障礙、注意力不足過(guò)動(dòng)癥、焦慮、抑郁癥、躁郁癥、精神分裂癥和孤獨(dú)癥。心理學(xué)家及暢銷書作家蓋爾·薩爾茲(GailSaltz)提出了新的觀點(diǎn):我們掙扎的來(lái)源或許就是我們偉大優(yōu)勢(shì)的起源。根植于教授與執(zhí)業(yè)精神病醫(yī)師的經(jīng)驗(yàn)以及最新的神經(jīng)病學(xué)研究成果,薩爾茲

    • ISBN:9787521762921
  • 痛風(fēng)患者必讀
    • 痛風(fēng)患者必讀
    • 于秀辰主編/2024-1-1/ 中國(guó)醫(yī)藥科技出版社/定價(jià):¥39
    • 痛風(fēng)已經(jīng)成為僅次于糖尿病的第二大危害人類的代謝a類疾病。本病除常見的痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎外,還包括無(wú)癥狀高尿酸血癥、痛風(fēng)石、痛風(fēng)性腎病,其中痛風(fēng)性腎病最終可能還會(huì)導(dǎo)致腎功能衰竭;近期研究還發(fā)現(xiàn)高尿酸血癥是冠心病、糖尿病、代謝綜合征的獨(dú)立發(fā)病因素,與高血壓、高脂血癥、中風(fēng)等也密切相關(guān),不僅嚴(yán)重影響患者的健康,而且也是威脅患者生命的一個(gè)巨大隱患。本書從痛風(fēng)的基本知識(shí)著手,采用問(wèn)答的形式,以通俗易懂的語(yǔ)言以及形象的插圖,就患者所關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行介紹,幫助人們提高對(duì)痛風(fēng)的關(guān)注和警覺性,未病防病,已病防變。

    • ISBN:9787521442885
  • 績(jī)效管理畫布
    • 績(jī)效管理畫布
    • (英)赫達(dá)·伯德(HeddaBird)著/2024-1-1/ 中國(guó)廣播影視出版社/定價(jià):¥79
    • 受《商業(yè)模式新生代》一書“畫布”的啟示,作者通過(guò)畫布把績(jī)效管理拆解為三組模塊:組織、你、你的團(tuán)隊(duì)。“組織”模塊又分為3個(gè)板塊:“目標(biāo)”“做什么”及“如何做”;“你的團(tuán)隊(duì)”模塊又分為5個(gè)板塊:“激勵(lì)”“學(xué)習(xí)與發(fā)展”“職業(yè)規(guī)劃”“幸福感與文化”與“獎(jiǎng)勵(lì)與認(rèn)可”;“你”模塊又分為3個(gè)板塊:“反饋、輔導(dǎo)及績(jī)效會(huì)談”“激發(fā)擔(dān)責(zé)”及“交付成果”。在三組模塊中,作者嵌入了從日常工作反饋到年度薪酬對(duì)話等15個(gè)管理者必知的會(huì)談指南,包括如何開始、如何進(jìn)行、如何結(jié)束都進(jìn)行了詳盡的指導(dǎo),建議使用的短語(yǔ)、提問(wèn)和觀察方法

    • ISBN:9787504391452