農村集體經(jīng)濟是社會主義公有制經(jīng)濟在農村的重要體現(xiàn)。在堅持和完善農村集體所有制的過程中，如何探索出多種農村集體經(jīng)濟實現(xiàn)形式，發(fā)展壯大新型農村集體經(jīng)濟，促進社會主義公有制實現(xiàn)形式的多樣化，推動農村“二次飛躍”和鄉(xiāng)村全面振興，是理論和實踐中均需破解的問題。本書從“統(tǒng)”的角度出發(fā)，按照“問題剖析—框架設計—實現(xiàn)形式多樣化研究”的思路，對中國農村集體經(jīng)濟實現(xiàn)形式展開探討。在理論層面，構建和闡發(fā)了中國農村集體經(jīng)濟實現(xiàn)形式的理論分析框架；在實踐層面，基于農村集體資產(chǎn)的不同類型分類，研究了中國農村集體經(jīng)濟的多種

本書從數(shù)據(jù)集、數(shù)據(jù)清理開始談起，在介紹機器學習的建模方式后，第2章詳細說明了機器學習與深度學習所涉及的矩陣、向量等技術。第3章使用Keras搭建深度學習模型，也介紹了激活函數(shù)、損失函數(shù)、反向傳播、過擬合或欠擬合等問題。第4章給出了訓練深度學習模型的過程中可能存在的交叉驗證問題。當需要提高模型精度時，可以考慮參考第5章中的L1/L2正則化、丟棄正則化、早停等方式。第6章講解模型評估問題，在太平洋颶風數(shù)據(jù)集上指出準確率的局限性，從而引出混淆矩陣、ROC曲線、AUC評分等概念。接下來的3章介紹卷積神經(jīng)

本書用簡單、通俗、易懂的語言對BERT相關的自然語言處理技術進行描述，從原理、架構、實現(xiàn)等多維度解讀BERT模型，并展示不同層面的實戰(zhàn)案例，通過將理論和實踐相結合，使讀者能夠在對模型充分理解的基礎上，運用模型解決實際任務。本書適合于自然語言處理初學者以及語言類大學的信息科學專業(yè)學生，不僅可作為拓展閱讀的材料，還可作為立志從事自然語言處理方向研究人員的入門參考書。?

短視頻與中視頻是時下火爆的自媒體創(chuàng)業(yè)方向。《中視頻短視頻拍攝及運營從新手到高手》集中講解如何拍攝、剪輯、上傳、運營短視頻與中視頻，以及如何依靠視頻在各個短視頻、中視頻平臺獲得能匹配自身價值的變現(xiàn)收入�！吨幸曨l短視頻拍攝及運營從新手到高手》內容豐富，初學者在閱讀學習后，能對短視頻、中視頻的創(chuàng)作與運營有一個全局性的了解。作者有豐富的視頻平臺運營經(jīng)驗，書中講述的諸多實戰(zhàn)技巧皆經(jīng)作者驗證可行，這些內容對于已經(jīng)有一定短視頻與中視頻創(chuàng)作、運營經(jīng)驗的學習者也非常有幫助�！吨幸曨l短視頻拍攝及運營從新手到高手》特

自我管理能力弱，并不是因為你的意志特別薄弱，也不是因為你的忍耐力不夠。而能夠憑借一腔干勁和意志、堅定不移地朝著目標行動的人，真的不多。人類其實是一種慣于按照周遭的環(huán)境和狀況，以最小力量贏得最輕松生存狀態(tài)的生物。本書告訴大家的是如何按照自己的想法去展開行動，而不是去尋找那看不見、摸不著的干勁來讓自己充滿斗志。本書介紹的自我控制方法都是一些簡單易行的小竅門，而且所有的方法都在醫(yī)學、腦科學、心理學等的研究中得到了學術性、科學性的證實。這些自我控制方法是從全世界114項研究結果中歸納出來的，你一定能在里

本書包括四章，分別是緒論、色彩的基本理論、色彩的實踐訓練和色彩構成的具體應用。色彩的基本理論具體包括色彩的物理理論、色彩的生理理論、色彩的心理理論等內容；色彩的實踐訓練具體包括調色準備、色彩構成訓練、色彩調和訓練和色彩創(chuàng)意訓練等內容；色彩構成的具體應用主要從染織藝術設計、服裝藝術設計、視覺傳達設計、環(huán)境藝術設計等領域來進行闡述。本書可以作為高等院校藝術專業(yè)的基礎課教材，也可以作為社會相關人員的培訓教材和藝術設計專業(yè)人士及業(yè)余愛好者的參考用書。

AIGC（ArtificialIntelligenceGeneratedContent）中文譯為人工智能生成內容。狹義上的AIGC指利用AI自動生成內容的生產(chǎn)方式。廣義的AIGC可以基于訓練數(shù)據(jù)和生成算法模型，自主生成新的文本、圖像、音樂、視頻、3D交互內容等各種形式的內容和數(shù)據(jù)，甚至可能開啟科學新發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)造新的價值和意義。 本書旨在通過深入淺出的講解，幫助讀者認識并了解AIGC，進一步探究AIGC未來的發(fā)展方向及其可能面臨的挑戰(zhàn)，并通過一系列豐富的AIGC應用案例展示其在各個領域應用的

《人力資源工作中的108個怎么辦》是針對新手人力資源經(jīng)理而編寫的，包括六部分，每部分四節(jié)，對應采用月代表章，周代表節(jié)。本書具體由第一個月進入角色；第二個月自我提升；第三個月員工配置；第四個月員工培訓管理；第五個月薪酬、福利與績效管理；第六個月員工關系管理。本書進行模塊化設置，簡單易懂，具有較強的可讀性，全面系統(tǒng)地對新任職人力資源經(jīng)理剛上任半年來的工作進行了梳理，適合新上任的人力資源經(jīng)理和從事人力資源管理的人士閱讀，也可供管理咨詢顧問和高校教師做實務類參考指南。

改編自日本暢銷漫畫《投資者Z》。本漫畫講述了貧困大學生錢小千通過正確投資實現(xiàn)自我成長的故事。因一次意外，錢小千誤闖了大學的秘密投資社團，并被說服（強迫）加入該社團。一步一步，錢小千學習如何投資，并在這個過程中和社團成員建立了深厚的友誼。但是，神秘人M的出現(xiàn)打破了現(xiàn)狀……是不是劇情聽起來超級刺激？不止如此！這部漫畫里還會有化名的上市公司、企業(yè)家和專業(yè)投資人出場，讓你在享受漫畫的同時，了解不同企業(yè)的商業(yè)模式，還能和專業(yè)投資人學習投資竅門！

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