本書包括人力資源戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)、人員招聘錄用、績效考核與管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容。書中引用了大量國內(nèi)企業(yè)的成功案例,將理論講解、案例分析、應(yīng)用設(shè)計(jì)相結(jié)合。
《財(cái)務(wù)管理習(xí)題集》是由竺素娥等主編、科學(xué)出版社出版的《財(cái)務(wù)管理》教材的配套用書。編寫《財(cái)務(wù)管理習(xí)題集》的目的在于總結(jié)與鞏固財(cái)務(wù)管理課程知識(shí),提高學(xué)生分析問題與解決問題的能力。全書根據(jù)《財(cái)務(wù)管理》教材內(nèi)容分十四章按順序編寫,各章內(nèi)容包括練習(xí)題、練習(xí)題參考答案、案例分析及案例分析提示,各章習(xí)題的計(jì)算方法與口徑均與教材一致。
《新編企業(yè)財(cái)務(wù)管理:理論與實(shí)務(wù)》系統(tǒng)闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)的基本理論、方法和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際問題,以《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》為統(tǒng)領(lǐng),吸收了國內(nèi)外財(cái)務(wù)管理經(jīng)典教材的精髓,結(jié)合目前我國企業(yè)尤其是上市公司財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際,考慮非財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的教學(xué)需要,在教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度上作了合理的把握。在內(nèi)容表述上盡量通俗易懂、深入淺出,并配
本書以客戶服務(wù)技巧為核心,從客戶管理的基礎(chǔ)知識(shí)到現(xiàn)代客戶關(guān)系管理系統(tǒng),對(duì)客戶管理的理論、方法與技能做了全面分析與探討,有助于提高企業(yè)及客戶服務(wù)人員的管理水平。本書內(nèi)容豐富、通俗易懂,而且引用了大量真實(shí)、生動(dòng)的案例,做到了理論與實(shí)踐、知識(shí)與技術(shù)、現(xiàn)代與未來的有機(jī)結(jié)合,便于讀者學(xué)習(xí)與借鑒。本書適合企業(yè)管理、工商管理和行政管
本書基于企業(yè)信息化管理流程的思想,重點(diǎn)分為三個(gè)部分:ERP原理篇、ERP系統(tǒng)篇、ERP應(yīng)用篇,ERP原理篇介紹ERP的生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、進(jìn)銷存管理的基本原理,ERP系統(tǒng)篇介紹信息系統(tǒng)、典型ERP系統(tǒng)及選型以及ERP系統(tǒng)的新發(fā)展,ERP應(yīng)用篇介紹ERP項(xiàng)目管理、ERP系統(tǒng)實(shí)施及ERP系統(tǒng)運(yùn)行管理和價(jià)值評(píng)估。充分體現(xiàn)ER
同淑榮編著的《質(zhì)量管理學(xué)》為《普通高等院校工業(yè)工程系列規(guī)劃教材》之一。全書結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)完整,共9章,分為四篇:第一篇為質(zhì)量管理概論,主要介紹了質(zhì)量和質(zhì)量管理的發(fā)展歷程、基本概念和理論;第二篇為質(zhì)量管理體系,在介紹質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步闡述了IS09000系列質(zhì)量管理國際標(biāo)準(zhǔn);第三篇為統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制,主要包括統(tǒng)計(jì)質(zhì)
研發(fā)外包是開放式創(chuàng)新環(huán)境下,企業(yè)整合外部技術(shù)資源、降低研發(fā)成本、提高創(chuàng)新績效的一種新型研發(fā)模式!堆邪l(fā)外包:模式、機(jī)理及動(dòng)態(tài)演化》一書首先從戰(zhàn)略角度劃分效率型和創(chuàng)新型兩種研發(fā)外包模式,引入外包強(qiáng)度指標(biāo),論證了這兩種模式與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)心;然后《研發(fā)外包:模式、機(jī)理及動(dòng)態(tài)演化》一書從資源、關(guān)系和知識(shí)三個(gè)維度解構(gòu)研發(fā)外包
課程涉及現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理所需的基本思想、原理、方法和工具。課程內(nèi)容包括:綜合計(jì)劃、庫存分析與控制、主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃(MRP)、能力需求計(jì)劃、車間作業(yè)計(jì)劃、車間現(xiàn)場管理和精益生產(chǎn)等。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理的基本思想和方法論,其目的和任務(wù)是使學(xué)生:熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作概況,樹立生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化控制意識(shí);具
《我的職場十年》是一本真實(shí)的“職場小說”。20世紀(jì)90年代初,他是一個(gè)成績優(yōu)異的清華大學(xué)工科博士。他初入職場,從普通技術(shù)工程師做起,十年后躋身名企高級(jí)管理層。十年中。他感受過親情管理帶來的感動(dòng)與困惑。毅然選擇了職業(yè)化道路;他帶領(lǐng)年輕的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了驚人的業(yè)績;他為人寬厚。卻堅(jiān)持自己做人做事的原則!段业穆殘鍪辍吩诰W(wǎng)上的連
《企業(yè)管理學(xué)》依據(jù)企業(yè)管理學(xué)科的發(fā)展和實(shí)踐的要求,由多位企業(yè)管理學(xué)的教師根據(jù)自己的學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐經(jīng)歷編寫而成,是當(dāng)前較為系統(tǒng)地介紹企業(yè)管理學(xué)知識(shí)體系和最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教材。全書共分為13章,系統(tǒng)地介紹了管理的概念和系統(tǒng),管理理論及其發(fā)展,企業(yè)系統(tǒng)環(huán)境及其管理,企業(yè)計(jì)劃子系統(tǒng)、組織與人力資源子系統(tǒng)、財(cái)務(wù)子系統(tǒng)、營銷子系統(tǒng)