本論文集由清華大學人工智能國際治理研究院、清華大學中國科技政策研究中心和人工智能治理研究中心共同組織編寫，是人工智能治理領域最新學術成果的集中展示。論文集分為上、下兩篇共六個專題進行討論。上篇討論人工智能治理的宏觀層面問題：治理框架與體系建構、國際治理研究、公共治理及產業(yè)創(chuàng)新；下篇則專注于人工智能治理的具體領域：數(shù)據(jù)治

在推動宋江陣文化復興的過程中，林村民間體育組織依托宋江陣文化精神在村落中創(chuàng)辦“老人之家”、開展武術進校園活動、在村落間共同舉辦武術賽事。這一系列文化實踐活動促使鄉(xiāng)村社會動員能力提升并重構了村落社會道德秩序。基于此經驗現(xiàn)象，本書以社會團結理論為分析框架，對林村民間體育組織參與社會動員并重構道德秩序的邏輯與機制展開分析，旨

數(shù)字連接給了每個人連接世界的機會，也讓人們的社交從此不同。運用數(shù)字媒介，理論上，一個人可以與世界上的其他任何人建立聯(lián)系。即使如此，人們的社交關系依然只有四類：家庭關系、朋友關系、工作關系、生活關系。當然，每一類關系都有著異常復雜的維度。刪繁就簡，《重構關系：數(shù)字社交的本質》在每一類關系中選擇了四類典型場景，用案例呈現(xiàn)場

本書通過冷讀術的真相、開啟你的冷讀系統(tǒng)、瞬間贏得對方信任、順利啟動交談話題、外向和內向的秘密等內容依次解讀了冷讀術的奧秘及運用方法，同時在本書的最后一章，集成了在人際交往中最關鍵的9種冷讀語言模式。

職場是每個人都不可回避的一個話題，而初入社會的新人如何快速適應職場、職場人如何在工作中快速成長，則幾乎是所有人都迫切要解決的問題，本書匯集作者12年的職場線下培訓經驗，總結出職場人常見的問題與解決方法，如職場新人為什么是弱者？在職場中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以規(guī)避的？為什么同事陸續(xù)升職加薪，而你卻還停留在原地？本書從

社會心理服務體系建設是黨中央提出的一項重要戰(zhàn)略部署，經過三年試點，目前在全國范圍內得到普遍推開。它面向個體、群體、社會提供多元化的社會心理服務，并逐步融入社會治理和精神文明建設，融入健康中國、平安中國、幸福中國建設，在實現(xiàn)社會安定和諧進步中發(fā)揮重要作用。本書闡述了社會心理服務工作勝任力的基礎和核心，即社會心理服務工作者

本書對社會心理服務體系產生、發(fā)展的政策脈絡進行了梳理與解讀，對社會心理服務體系的內涵與外延進行了詳細解析，提煉社會心理服務體系融入中國式現(xiàn)代化的理論方法與應用模式，為各界加強理論研究與實踐創(chuàng)新，推進社會心理服務體系建設提供重要參考。

人際關系與溝通對任何人來說都是十分重要的課題。本書以人際關系、人際交往、人際溝通過程為主線，逐一介紹了認識自我和他人、基本人際關系、互相交流的原因、互相交流的方法、人際溝通的技巧，以及職場中與同事、上司、下屬、客戶的溝通方法等內容。本書注重實踐性教學，希望通過案例分析、游戲、情境訓練幫助讀者在“做中學，學中做”中將知識

本書以中國著名的民族學家、人類學家、社會學家吳澤霖為中心，通過描述其知識生產的個人史背景、社會學中國化的努力、西南民族研究的多樣范式、民族學博物館實踐與種族研究等，對吳澤霖的學術與人生進行全方位闡釋，以小見大，分析近代“西學”傳入中國后遭遇的一般性和特殊性問題，以此來呈現(xiàn)民國以后中國社會學和民族學研究的多樣圖景，為我們

本書分為新時代中國社區(qū)心理學的理論建構與實踐、社區(qū)心理學理論、社區(qū)心理服務、社區(qū)工作人員心理、學校社區(qū)心理、民族社區(qū)心理、社區(qū)心理學教學七個部分，分別側重不同方面的社區(qū)心理學理論和實踐研究。其中，“新時代中國社區(qū)心理學的理論建構與實踐”部分分析了新時代背景下中國社區(qū)心理學的理論和實踐情況；“社區(qū)心理學理論”研究了公平概