本書循序漸進地分別講解PowerBI與Excel的數(shù)據(jù)分析特點及其在財務報表分析中的應用，手把手教讀者從零基礎入門到快速學會用合適的工具進行財務報表分析。本書共19章，主要介紹在使用統(tǒng)一云端數(shù)據(jù)集的基礎上，使用者如何根據(jù)自身需求進行分析，并提供在PowerBI與Excel前端工具間切換的數(shù)據(jù)解決方案。此外，本書也涵蓋財

《會計學原理與實務(第2版)》一書在尊重和傳承傳統(tǒng)會計學教材的科學內涵和精華內容之外，借鑒了西方較為成熟的應用技術型人才培養(yǎng)的會計理論體系和教育理念，并結合新的國際會計準則，以初識會計基礎理論，詳析會計記賬實務、再現(xiàn)會計工作過程為脈絡安排篇章的總體結構及章節(jié)內容。同時《會計學原理與實務(第2版)》一書借鑒了西方會計學的

本書是校企合作開發(fā)的仿真會計實訓教材，具體內容包括仿真憑證和會計崗位必要的工作任務，突出仿真性和可操作性。本書包括手工會計綜合實訓、計算機會計綜合實訓、企業(yè)納稅申報綜合實訓、企業(yè)所得稅匯算清繳綜合實訓等四個實訓項目。這四個實訓項目均以河北陽光啤酒股份有限公司的經濟業(yè)務為基礎展開，并附有仿真原始憑證等，供學生實訓操作時使

本書結合高校應用型本科教學實踐，遵循理論與實踐相統(tǒng)一的原則，以注冊會計師審計為主線，兼顧政府審計與內部審計，以內部控制審計為基礎，以會計報表審計為重點，以審計風險和審計目標為導向，以培養(yǎng)學生審計實務操作能力為根本，密切結合當前注冊會計師審計實踐，將審計的基本理論和知識融入審計基本技能之中。本書的突出特點是在知識闡述中引

在企業(yè)的日常管理中，違法違規(guī)行為防不勝防。違法違規(guī)行為的發(fā)生不僅會影響企業(yè)的正常運營，甚至會給企業(yè)造成嚴重的經濟損失。合規(guī)審計的重要性日益凸顯。合規(guī)審計涉及企業(yè)經營的方方面面，審計人員不僅需要熟悉國家相關法規(guī)、企業(yè)的制度，還需要利用好可用的審計技巧和外部資源。 本書由具有十多年審計實務經驗的一線審計人士傾情打造，書中在

《會計論壇》是由中南財經政法大學會計研究所主辦的會計類專業(yè)學術理論刊物，于2002年5月創(chuàng)刊，主要刊載會計、財務與審計領域里的最新理論研究成果，同時也兼顧實務性的有價值的研究成果。

本教材為新型活頁式立體化新形態(tài)教材，省級精品資源共享課程配套教材。教材遵循“能力本位”的設計思路，以成本核算崗位工作要求為核心，將教材內容劃分為3個工作領域，包括生產費用的歸集與分配、產品成本計算方法的選擇與應用、成本報表的編制與分析等，具體細化為12項工作任務、34項職業(yè)能力。教材編寫弱化基礎知識的篇幅，細化教學活動

本書內容涵蓋人力資源管理實戰(zhàn)中人力成本管控的關鍵知識點，將人力資源成本管控的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，通過大量實務案例詳解呈現(xiàn)操作過程，從而有效指導讀者做好人力資源管理中的成本管控。 本書分為10章，內容包括如何認識和分析人力成本；如何在頂層設計層面管控

隨著我國經濟發(fā)展日新月異，內部審計在國民經濟發(fā)展中的監(jiān)督作用也日益增強。但是在實務中，仍有部分內部審計人員對內部審計的風險導向、問題導向、制度基礎導向的理解不夠透徹；部分內部審計組織仍以傳統(tǒng)的財務收支審計為主，在制訂年度內部審計計劃時未系統(tǒng)考慮組織風險。如何適應組織的發(fā)展，幫助組織加強內部控制和風險管理，從而助力組織實

內部審計存在的價值，是要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。這是相互遞進的三個層次，但與審計的思維與溝通密切相關。如果審計不具備嚴謹?shù)乃季S與周密的邏輯，那么很難發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題；如果發(fā)現(xiàn)了問題，但不具備系統(tǒng)思考問題的方法，也不能很好地與管理層進行交流與溝通，進而探明問題存在的原因及解決問題的思路，審計也很難有所作為。所以說，內