《中國治理評論》是由三亞學院與北京大學城市治理研究院共同主編的專業(yè)性學術(shù)連續(xù)出版物，強調(diào)全球視野和中國關(guān)懷，倡導(dǎo)問題意識，鼓勵學術(shù)對話，旨在為相關(guān)專業(yè)研究人員和實際工作者，提供一個高水平的交流平臺和專業(yè)論壇。本書包含“名家訪談”“特稿”“國家治理與社會治理”“鄉(xiāng)村治理”“治理理論與實踐”“書評”六個板塊。在“名家訪談”

本書通過探析社會主義道路在中國和非洲的不同發(fā)展歷程，在歷史與現(xiàn)實的對照視野下探尋推進中非治國理政經(jīng)驗的交流，以中非雙方相互支持走符合自身國情的發(fā)展道路。具體而言，本書分析了習近平治國理政的思想理念的豐富內(nèi)涵及其對非洲的借鑒意義，在此基礎(chǔ)上對非洲社會主義的發(fā)展歷程進行系統(tǒng)回顧，剖析非洲社會主義為何陷入低潮以及當前面臨的新

本書從公共行政學視角對我國行政審批制度改革和創(chuàng)新體系進行系統(tǒng)分析，通過對政府與市場企業(yè)主體、政府與社會組織主體、政府與公民主體之間關(guān)系的剖析，深入探究行政審批制度改革的實踐演變過程和進展邏輯。同時從政府職能轉(zhuǎn)變、政府組織機構(gòu)改革以及優(yōu)化營商環(huán)境等維度，分析當前行政審批制度改革的內(nèi)容特點、統(tǒng)計特征、地方經(jīng)驗等，并做出理論

社會主義現(xiàn)代化新征程中的意識形態(tài)安全(中國式現(xiàn)代化研究叢書)

本書借鑒企業(yè)人力資源管理的3P（即績效、職位和報酬）理論，從利益視角解析職務(wù)與職級并行制度變革對基層公務(wù)員形成激勵的內(nèi)在機理，并構(gòu)建相應(yīng)的激勵機制運行模型。全面客觀分析了傳統(tǒng)的職務(wù)與職級對應(yīng)制度具有的積極和消極功能，重點闡述了基層公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的創(chuàng)新過程、主體要素、動力機制和路徑選擇。通過廣泛考察新制度的實施

本書以評估作為探究市域社會治理的抓手，建立起一套系統(tǒng)性、綜合性的指標體系。為兼顧評估的可行性與可比性，書中選取了108個市作為研究的重點城市。為保障各指標數(shù)據(jù)的可獲得性和權(quán)威性，本書構(gòu)建了基于政府網(wǎng)絡(luò)信息、專業(yè)平臺數(shù)據(jù)、官方統(tǒng)計資料、專業(yè)測評資料與大規(guī)模問卷調(diào)查五種方法的綜合性數(shù)據(jù)采集體系。通過總體評估、綜合得分排名、

人類社會未來面臨極大的不確定性，政治、技術(shù)、經(jīng)濟、治理因素和環(huán)境急劇變化。黨的二十大報告提出，推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化，堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，建設(shè)更高水平的平安中國。本書討論了數(shù)字時代如何以數(shù)字技術(shù)完善社會治理體系，健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能，保護國家總體安全

怎樣理順中央地方關(guān)系？如何推進國家基層政權(quán)建設(shè)？國家治理的“技術(shù)轉(zhuǎn)向”是大勢所趨，它的核心難題是技術(shù)如何切實落到科層并嫁接現(xiàn)有治理體系。重重命題提出的挑戰(zhàn)，表面上是技術(shù)治理的任務(wù)，實際上對執(zhí)政者的政治智慧提出了極高的要求。本書從技術(shù)治理的原理出發(fā)，剖析它在基層的運行方式，以觀察一個治理技術(shù)嵌入科層并融入基層生態(tài)的過程作

本書根據(jù)村莊保存的文本資料和筆者深入村莊內(nèi)部觀察、訪談與體驗得到的真實素材，復(fù)原了坎村互助基金會26年的歷程，解釋了村民何以能長期合作，共同解決一個市場、政府和志愿機制等外部力量都不愿涉足或無法有效治理的領(lǐng)域——村民信貸資金需求問題；探究了利益輸送怎樣引導(dǎo)村民合作以及如何以利益輸送為契機組建村民長期合作治理組織的問題；

基層治理是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工程。本書從轉(zhuǎn)型期我國復(fù)雜而又多變的國家與社會關(guān)系背景出發(fā)，以馬克思主義利益政治理論、西方利益政治理論和中國傳統(tǒng)利益政治理論中有益要素為學理資源，以鄉(xiāng)村社會主要矛盾中農(nóng)民的需求和利益為邏輯起點，圍繞我國集體林權(quán)制度改革過程中“資本下鄉(xiāng)”所帶來的利益博弈場域展開討論，考察農(nóng)