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2018年，全國市場監(jiān)管部門以機構改革為契機，強化機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化市場營商環(huán)境，維護市場秩序，堅守安全底線，保護消費者權益，市場營商環(huán)境總體平穩(wěn)，延續(xù)了“放管服”改革以來持續(xù)改善的勢頭，為經(jīng)濟健康發(fā)展奠定了基礎。《中國中小企業(yè)發(fā)展報告2019》旨在加深對2018年度中國中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、變化趨勢、政策取向的了解，以

稻盛和夫說：“不懂財務，不能成為真正的經(jīng)營者�！敝挥姓嬲�看懂公司財務狀況，才能實現(xiàn)科學管理。財務知識不僅僅是財會工作者的專長，也是管理者理解公司的一種“語言”。 《管理者的財務必修課透視企業(yè)經(jīng)營精準管理決策》根據(jù)新企業(yè)會計準則，深入分析了10個行業(yè)的財務特征，精選大量行業(yè)標桿企業(yè)的財務數(shù)據(jù)為案例，幫助企業(yè)管理人員了解企

本書按照高等院校應用型人才培養(yǎng)目標，在內(nèi)容選取上立足高等院校學生特點，以理論夠用為原則，以工作任務為驅(qū)動，注重對學生能力的培養(yǎng)。本教材在結構上設為上篇“財務管理知識準備”、中篇“資金管理”、下篇“財務分析”，中篇“資金管理”是以“資金籌集——資金使用——資金分配”的運動過程為主線。教材共分解為八個項目，每一項目下分設若

采購在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著重要作用，做好采購工作可以幫助企業(yè)降本增效，獲得更多的利潤和更好的發(fā)展�！段以�500強企業(yè)做采購資深采購經(jīng)理手把手領你入行》共分為9章，第1章主要介紹采購入門必備知識和采購的職業(yè)生涯規(guī)劃。第2章、第3章、第4章和第5章主要介紹實用的采購商務知識和解決日常工作問題的案例。第6章、第7章和第8章主

對于獵頭行業(yè)、獵頭公司和獵頭顧問而言，重要的問題之一是“道”，坐而論道，起而行之。《大獵論道真實世界的獵頭藝術修訂版》的論道之人均為起而行之的行業(yè)領軍人物，他們在經(jīng)歷了理論的風霜、實踐的摔打后提煉出這本典籍，把獵頭行業(yè)、獵頭公司及獵頭顧問的所想、所憂闡述得非常透徹�！洞螳C論道真實世界的獵頭藝術修訂版》共收集29篇精華文

本書是作者十年數(shù)據(jù)領域?qū)嵺`經(jīng)驗的一次總結，系統(tǒng)介紹了企業(yè)的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的應用，并在此基礎上介紹了零售、快速消費品、汽車、航空、保險等行業(yè)的實戰(zhàn)案例及作者的思考。本書通過與企業(yè)數(shù)據(jù)相關的理論體系、行業(yè)主題、行業(yè)案例、業(yè)務領域熱點等主題，全面覆蓋了不同行業(yè)的企業(yè)中數(shù)據(jù)的管理、分析與應用，對企業(yè)未來的數(shù)字化轉

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面試是人才招聘過程中的重要一環(huán)，面試官的水平直接影響到所招人員的素質(zhì)高低。那么，面試官該具備哪些基本素質(zhì)和技能呢？《超級面試官快速提升識人技能的面試實戰(zhàn)手冊》從面試環(huán)節(jié)出發(fā)，介紹了面試官定位、人才畫像、面試準備、面試提問與追問、非語言信息觀察、面試評分以及面試官的修養(yǎng)等與面試相關的內(nèi)容。書中不僅穿插了大量的真實案例，便

本書為高職高專企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)教材。本書本著理論夠用、強化實踐應用、培養(yǎng)技能的原則，力求原理清晰、實務突出。全書共計十一章，每章篇首都提出了明確的“學習目標”，配有“案例導讀”；篇尾都附有“本章小結”“復習思考題”“拓展項目”和“實訓題”，滿足學生企業(yè)管理知識的學習需求，提升現(xiàn)代經(jīng)營管理理念，培養(yǎng)學生的綜合能力和實際操