《我不愿將就這個功利的世界》：
　　很多人不知道，對工作保持熱情，其實(shí)是為了讓生活更加舒適；更多人不知道，對工作保持認(rèn)真，是為了讓生活更加開心。
　　每個人在試用期時，對待工作都很認(rèn)真，老板要求加班也都會一律應(yīng)允，還會很快樂地投入工作——因?yàn)樗麄冎�道，這將關(guān)系到自己能否順利通過試用期。
　　可是一旦轉(zhuǎn)正，大多數(shù)人會像個泄了氣的皮球，天地悠悠過客匆匆全部任我行，對待工作不再付出百倍甚至是十倍的用心，跟部門同事溝通也是馬馬虎虎，敷衍了事。特別是在一個管理環(huán)境相對輕松的公司或團(tuán)隊(duì)，這種現(xiàn)象往往更為明顯。
　　還有一個普遍有趣的現(xiàn)象：當(dāng)我們最初跟陌生人開始相處時，因?yàn)椴恢�道對方的脾氣、個性，可能會稍微提防或感到緊張。而等我們了解和掌握了對方的一些信息，則會對其放松警惕。
　　這就是為什么最初你感覺威嚴(yán)的上司，時常對你面帶微笑以后，時間久了你就不再畢恭畢敬害怕他了。
　　同事葉子今年剛剛大學(xué)畢業(yè)。
　　葉子經(jīng)過三個月的努力工作，很順利地拿到了正式聘用書。因?yàn)槲覀冊谕�一部門工作，會有很多關(guān)于文件或其他工作的交流，漸漸地，我發(fā)現(xiàn)葉子對待工作總是很將就。
　　你跟她指出錯誤或點(diǎn)明原因，她不但不會細(xì)心改正，還會說你是小題大做。就拿寫一篇兩千字的宣傳文案來說，明明可以在網(wǎng)上找到資料，然后改好，可她偏偏全部都是直接復(fù)制、粘貼，連格式也都亂七八糟。
　　這樣的文案，別說領(lǐng)導(dǎo)看起來會覺得不滿意，就連我這個同事都看不下去。久而久之，所有的文案都要經(jīng)過我再整理，可時間一長，我也開始吃不消了，畢竟我有自己的任務(wù)要完成。
　　終于有一天，領(lǐng)導(dǎo)臨時抽查，分配了很多任務(wù)給我們部門，并且要求第二天一大早就交上去。
　　工作開始前，我跟葉子說：“這次的文案你要寫仔細(xì)一點(diǎn)，不然會連累整個部門受罰�！笨扇~子只是不以為然地?fù)u搖頭，絲毫不把我的話放在心上。
　　果然，第二天一大早，領(lǐng)導(dǎo)就在辦公室里發(fā)火了。因?yàn)樽蛱焱砩先~子再次失誤，將文章整理得亂七八糟，導(dǎo)致整個部門都被留下來加班，特別是部門主管更被扣了獎金。
　　這還不算完，最慘的恐怕是葉子本人了。她不但被主管要求每天都必須留下來加班，好好精進(jìn)工作，更被直接降薪。至于生活——每天要你連續(xù)上班12個小時，哪里還談得上生活？后來，葉子不堪重負(fù)，辭職離開了。走之前，她說想要單獨(dú)請我吃頓飯。
　　那天，陽光很好，風(fēng)靜悄悄地。
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