《智力資本績效創(chuàng)造路徑研究(嵌入轉(zhuǎn)移機制)》在回顧以往智力資本研究成果的基礎(chǔ)上，交叉融合了管理學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、法學等多學科知識，綜合運用規(guī)范研究與實證研究、定性研究與定量研究相結(jié)合的多種研究方法，實現(xiàn)理論與實踐的有機協(xié)調(diào)，旨在考慮企業(yè)集團的協(xié)同效應，結(jié)合轉(zhuǎn)移機制研究企業(yè)集團智力資本績效創(chuàng)造的路徑，分析企業(yè)集團內(nèi)部某一成員企業(yè)智力資本對其他成員企業(yè)經(jīng)營績效的影響路徑，并探討智力資本轉(zhuǎn)移機制在這一影響路徑中的作用，以期對企業(yè)集團智力資本運用與管理問題進行探索，找出相關(guān)對策。