習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出:要加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。這是黨中央對黨風廉政建設作出的重大部署。對維護權力日常運行的基層政府而言,在保持“不敢腐”的同時,主動加強對自身權力的約束,加強對“不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”的建設和執(zhí)行,使干部不至于被動滑入懲戒機制,則是對自身權力的自覺與自律,更是基層干部的自警和自我保護。
近年來,佛山市禪城區(qū)不懈推進基層微觀制度的探索創(chuàng)新,從議事決策到土地出讓、工程建設、行政審批、農村管理等基層工作的方方面面,用制度管權管事管人基本成型。“令行禁止”,剛性執(zhí)行,使禪城的黨風政風民風皆為之一振!案沙墒、不出事、培養(yǎng)人”,成為禪城干部的共識,為禪城帶來虎虎生氣和強大的發(fā)展動力。
基層政府擔負的責任很重,既要發(fā)展經濟、建設城市,也要改善民生、提升社會。責任重、工作多,就容易既當裁判員又當運動員,也就容易把不準自己的邊界!霸浇纭笔俏kU的,不論是政府整體還是干部個人,不論是出于公義還是出于私心。禪城的黨員干部對此有著深刻透徹的認識,為了防止“越界”,讓運動員(執(zhí)行者)、裁判員(監(jiān)督者)一起制定規(guī)則,劃清邊界。制度既定,就是透明的玻璃箱,公開透明,清清楚楚,各方各負其責、各行其權。以這些規(guī)章制度為橋梁,禪城人辦事由原來的“找政府主管”變?yōu)椤罢抑贫纫罁?jù)”,政府也完成了從“主管意識”到“制度意識”的提升。
內化于心,外化于行。與外在制度相應的,是禪城區(qū)黨委政府清晰的“自我革命”。這種“自我革命”首先是對權力運行中“私心”的徹底清除。有私心則留小縫、鉆空子。而禪城在定制度時能“一刀切”就“一刀切”,不留人為裁量的縫隙,不給私心滋長的空間!白晕腋锩边是對制度的熱烈擁抱。禪城主要領導認為:“制度不是束縛我們的,而是保護我們的,是對禪城整體利益的維護,也是保護干部最好的武器。有了制度保障,效率才能出來。”
以制度為硬性的藩籬和保護,以“自我革命”為內心的守護和推動,禪城的干部在制度的界線內大刀闊斧,各項改革一步一個腳印地推進!耙婚T式”政務服務改革漸成燎原之勢,社會綜合治理云平臺秒級響應群眾訴求,收獲的不只是群眾的點贊,更為禪城的發(fā)展奠定堅實基礎。
禪城的微觀制度創(chuàng)新實踐,是禪城發(fā)展過程中濃墨重彩的一筆。編者擷其菁華101項,為禪城立書,與禪城干部共勉,與讀者共饗。
《上冊》:
第一部分 兩個責任
中共佛山市禪城區(qū)委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見
禪城區(qū)關于領導干部述職述廉的實施細則
禪城區(qū)紀委關于各鎮(zhèn)(街)黨(工)委和區(qū)各黨政部門主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉述德的意見
禪城區(qū)紀委監(jiān)察局黨風廉政建設約談工作辦法
第二部分 議事決策
中共佛山市禪城區(qū)委常委會議議事規(guī)程
佛山市禪城區(qū)政府常務會議議事規(guī)則(修訂)
佛山市禪城區(qū)委區(qū)政府聯(lián)席會議議事規(guī)則
禪城經濟開發(fā)區(qū)開放式決策實施辦法(試行)
第三部分 土地交易
佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關于進一步規(guī)范國有建設用地使用權出讓及出讓后監(jiān)管的實施意見
關于進一步規(guī)范國有建設用地使用權公開交易起始價的意見
關于規(guī)范國有建設用地使用權公開交易的若干意見
禪城區(qū)集體土地和國有土地上房屋征收補償實施細則
佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關于進一步加強土地儲備工作的實施意見
區(qū)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動收儲土地試行辦法
第四部分 三舊改造
禪城區(qū)通過“三舊”改造進一步促進產業(yè)提升發(fā)展的意見
佛山市禪城區(qū)通過“三舊”改造進一步促進產業(yè)提升發(fā)展的實施細則
禪城區(qū)“三舊”改造促進產業(yè)提升發(fā)展項目認定和考核辦法
佛山市禪城區(qū)“三舊”改造項目認定辦法
禪城區(qū)“三舊”改造監(jiān)督檢查暫行辦法
禪城區(qū)加快“三舊”改造完善歷史用地手續(xù)的實施意見
第五部分 工程建設
佛山市禪城區(qū)重點工程建設規(guī)范管理和高效推進實施細則(試行)
關于嚴禁領導干部違反規(guī)定插手干預建設工程招標投標活動的實施辦法
禪城區(qū)建設工程招標投標監(jiān)管暫行辦法
禪城區(qū)建設工程招標投標監(jiān)管過錯責任追究暫行辦法
禪城區(qū)重點項目報建審批管理辦法(試行)
佛山市禪城區(qū)建設工程項目竣工聯(lián)合驗收實施辦法(試行)
……
第六部分 國資改革
第七部分 資金監(jiān)管
第八部分 行政審批
《下冊》:
第九部分 鎮(zhèn)街建設
祖廟街道關于創(chuàng)建“廉潔祖廟”的工作方案
石灣鎮(zhèn)街道加強制度建設推進廉政風險防控工作實施方案
禪城區(qū)鎮(zhèn)(街道)班子成員駐村(社區(qū))直接聯(lián)系群眾制度實施方案
禪城區(qū)鎮(zhèn)(街道)領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾意見建議辦理暫行辦法
禪城區(qū)鎮(zhèn)(街道)領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作考核評價實施細則(試行)
石灣鎮(zhèn)街道廉情提醒制度實施辦法(試行)
第十部分 農村管理
禪城區(qū)農村集體資金資產資源監(jiān)督管理暫行辦法
禪城區(qū)農村集體資產交易辦法
禪城區(qū)農村財務管理規(guī)程
禪城區(qū)村(居)干部違規(guī)問題聯(lián)合處置工作制度(試行)
南莊鎮(zhèn)關于進一步規(guī)范南莊鎮(zhèn)農村集體經濟合同管理的通知
張槎街道開展廉潔農村建設的意見
祖廟街道村(組)重大事項規(guī)范化管理實施辦法
石灣鎮(zhèn)街道農村基層組織厲行節(jié)約反對浪費指導意見(試行)
石灣鎮(zhèn)街道農村基層組織“一制三化”規(guī)范管理辦法(試行)
第十一部分 陽光司法
禪城區(qū)深化公安機關基層所隊黨風廉政建設工作改革實施意見
佛山市公安局禪城分局關于派出所紀檢聯(lián)絡員工作職責和考核辦法
張槎街道轄區(qū)派出所執(zhí)法辦案保密制度
禪城區(qū)人民法院過問案件登記實施細則
禪城區(qū)人民檢察院主任檢察官辦案責任制規(guī)定(試行)
第十二部分 選人用人
禪城區(qū)區(qū)管干部選拔任用工作規(guī)程
禪城區(qū)股級中層干部選拔任用工作意見
禪城區(qū)動態(tài)跟蹤考察干部實施辦法
禪城區(qū)綜合分析研判區(qū)管領導班子和領導干部實施辦法
禪城區(qū)干部談心談話及跟蹤管理工作制度
禪城區(qū)干部因私出國(境)管理實施辦法
禪城區(qū)機關實施公務員職務與職級并行制度方案
第十三部分 監(jiān)督執(zhí)紀問責
獎勵舉報有功人員的暫行辦法
禪城區(qū)紀委監(jiān)察局機關重要案件線索集中管理工作制度(試行)
……
第十四部分 派駐(出)機構建設
《禪城區(qū)反腐倡廉制度選編(2011-2016 套裝上下冊)》:
第一條為加強對領導干部的教育監(jiān)督,推動落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、中共廣東省紀委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》的規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法所稱黨風廉政建設約談,是指區(qū)紀委監(jiān)察局及其派駐(出)機構,就黨風廉政建設方面的問題,約見鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直部門及其下屬單位的領導班子成員、內設機構負責人,以談話的方式了解情況、提醒告誡、督促整改的一種監(jiān)督措施。
第三條黨風廉政建設約談分為工作約談、提醒約談和告誡約談。
第四條在黨風廉政建設工作中,需要了解情況、傳達精神、征求意見、推動工作的,可以進行工作約談。
第五條存在下列情形,需要提醒注意、督促改進的,進行提醒約談:
。ㄒ唬┞鋵嵵黧w責任、監(jiān)督責任措施不到位,工作效果不好的。
(二)個人及分管范圍人員紀律、作風、廉潔自律方面存在苗頭性、傾向性問題的。
(三)在廉政風險評估中出現(xiàn)風險預警的。
。ㄋ模h風廉政建設責任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題較多、民主測評滿意度較低、群眾來信來訪反映較多的。
。ㄎ澹┢渌枰嵝鸭s談的情形。
第六條存在下列情形,需要批評教育、糾正錯誤的,進行告誡約談:
。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀律、組織紀律及其他紀律不嚴的。
(二)管轄范圍內發(fā)生違紀違法問題,查糾不力、報告不及時、整改不到位的。
(三)落實中央八項規(guī)定精神不到位,管轄范圍內“四風”問題突出的。
。ㄋ模╊I導班子或領導干部個人年度黨風廉政建設責任制考核為“一般”及以下等次的。
。ㄎ澹┢渌枰嬲]約談的情形。
第七條區(qū)紀委監(jiān)察局領導班子成員按照分工開展約談工作。區(qū)紀委書記約談鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直部門黨政主要負責人。區(qū)紀委監(jiān)察局其他領導班子成員分工聯(lián)系各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直部門黨風廉政建設工作,對聯(lián)系單位的其他領導班子成員開展約談,因工作需要,也可以約談聯(lián)系單位以外的單位領導班子成員。
鎮(zhèn)(街道)紀(工)委領導班子成員對本鎮(zhèn)(街道)各部門、下屬單位領導班子成員開展約談。
派駐紀檢組組長、副組長對駐在單位內設機構負責人、下屬單位領導班子成員開展約談。
第八條根據(jù)工作需要,約談可以采取個別談話或者集體談話的方式進行。
第九條區(qū)紀委監(jiān)察局各業(yè)務室、派駐(出)機構按照業(yè)務分工或工作安排承辦約談工作。宣教調研室(廉政風險防控室)負責約談工作的統(tǒng)籌協(xié)調,對約談工作開展情況進行匯總統(tǒng)計。
第十條工作約談由約談人根據(jù)工作需要組織實施。
區(qū)紀委監(jiān)察局開展提醒約談、告誡約談按以下程序進行:
。ㄒ唬┘s談工作承辦室根據(jù)領導批示或審計、檢查、考核發(fā)現(xiàn)以及群眾反映、媒體曝光的問題,提出約談建議,呈分管領導審核。
。ǘ┘s談工作承辦室通知約談對象,告知約談人和約談時間、地點。
。ㄈ┘s談人與約談對象進行談話。談話的主要內容包括:向約談對象說明談話原因,指出存在的問題或者需要了解核實的情況和問題;約談對象匯報有關情況,對有關問題進行解釋和說明;約談人提出建議和要求;約談對象表明態(tài)度。
……