本教材詳細介紹了培訓與開發(fā)的基本概念和原理、培訓與開發(fā)中的學習原理，培訓的需求評價、培訓規(guī)劃、培訓課程設計、培訓的方式方法、新員工導向培訓、培訓評估和管理、人力資源開發(fā)理論與方法、職業(yè)管理、職業(yè)生涯管理等內容。本書理論知識與案例分析相結合，章節(jié)結構包括案例、提要、小結、思考題、討論題和案例分析。