《產(chǎn)業(yè)組織理論》是現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)的重要組成部分,它足一門用來分析、研究市場經(jīng)濟條件下涉及市場運行問題的應(yīng)用經(jīng)濟理論。產(chǎn)業(yè)組織理論來源于微觀經(jīng)濟理論,與微觀經(jīng)濟理論有共同的地方,也有不同的一面。與微觀經(jīng)濟學(xué)相比,產(chǎn)業(yè)組織理論側(cè)重于研究不完全競爭情況下的市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)行為與市場績效,側(cè)重于研究不完全競爭市場結(jié)構(gòu)下的資源配置問題,而微觀經(jīng)濟學(xué)側(cè)重于研究完全競爭與完全壟斷條件下資源配置的問題。產(chǎn)業(yè)組織理論對市場經(jīng)濟發(fā)展過程中產(chǎn)收內(nèi)部企業(yè)之間競爭與壟斷以及規(guī)模經(jīng)濟與效率的關(guān)系和矛盾進行考察研究,目的是探討這種產(chǎn)業(yè)組織狀況及其演變對產(chǎn)業(yè)內(nèi)部資源配置效率的影響,為維持公平合理的市場競爭秩序和市場運行效率提供理論依據(jù)和政策建議。
1 導(dǎo)論.
1.1 產(chǎn)業(yè)組織理論概述
1.2 產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展
1.3 產(chǎn)業(yè)組織理論研究方法
1.4 產(chǎn)業(yè)組織理論最新發(fā)展
2 競爭、壟斷與市場勢力一
2.1 競爭
2.2 壟斷
2.3 市場勢力
2.4 市場勢力的福利分析
3 結(jié)構(gòu)一行為一績效范式
3.1 結(jié)構(gòu)一行為一績效簡介
3.2 結(jié)構(gòu)
3.3 行為
3.4 績效
3.5 集中度的定義與度量
3.6 結(jié)構(gòu)一行為一績效的早期經(jīng)驗性研究
3.7 結(jié)構(gòu)一行為一績效范式評述
4 進入退出壁壘
4.1 進入與進入壁壘
4.2 進入壁壘理論的沿革一
4.3 退出、退出壁壘及其影響
4.4 進入、退出與運行績效-
4.5 流動壁壘與策略群組一
4.6 進退無障礙理論--
5 規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟
5.1 規(guī)模經(jīng)濟
5.2 最低經(jīng)濟規(guī)模
5.3 范圍經(jīng)濟
5.4 規(guī)模經(jīng)濟與市場績效
6 企業(yè)定價行為
6.1 企業(yè)行為一
6.2 價格行為與市場結(jié)構(gòu)
6.3 價格歧視
6.4 主導(dǎo)廠商與定價策略
6.5 寡頭廠商行為一
7 研究開發(fā)
7.1 研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新概述
7.2 研究開發(fā)模型
7.3 市場結(jié)構(gòu)與研究開發(fā)
7.4 研究開發(fā)與政策
8 兼并收購
8.1 兼并收購概述
8.2 五次并購浪潮及其理論解釋
8.3 并購與市場結(jié)構(gòu)
9 廣告
9.1 廣告概述
9.2 廣告與信息傳遞
9.3 廣告決策
9.4 廣告與市場結(jié)構(gòu)
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