本書為教育部人文社會科學研究項目成果。本書對公司治理概念和典型模式進行了回顧與分析，并從企業(yè)根本性的企業(yè)產(chǎn)權關系出發(fā)來認識公司治理，確定了三種主要的公司治理類型。在此基礎上，提出權變公司治理理論。為驗證相關理論及假設，作者實證研究了中國民營企業(yè)的典型治理、國外廣泛持有型公司的治理、中國國企改制后的典型治理。本書對中國民營企業(yè)、中國國有企業(yè)改制后的公司管理都有積極的意義。