| 目錄 上篇 溝通秘籍 第一章 溝而不通,一切問題都是溝通不暢導(dǎo)致的 沒有明確目標(biāo),溝通沒目的3 說話不到位,溝通沒效果7 人性的弱點(diǎn),溝通的盲點(diǎn)11 跨越溝通中的心理障礙16 用心溝通,用情溝通20 第二章 3分鐘決定勝負(fù),有型形象有效溝通23 第一印象好,溝通難不倒24 打造親和力,溝通沒距離28 人格魅力足,溝通自然順32 關(guān)切的問候,貼心的幫助36 第三章 態(tài)度決定溝通,別讓情緒阻礙了溝通40 陽光心態(tài),讓溝通更順暢41 控制情緒,溝通不傷人44 平等對(duì)話,溝通可以更輕松47 不怕麻煩,耐得住性子50 第四章 擺事實(shí)講道理,溝通有理說服有道 說服之前先了解對(duì)方53 曉之以理,動(dòng)之以情55 不做沒有意義的爭(zhēng)辯58 找到問題的癥結(jié)是關(guān)鍵61 一語中的:說到對(duì)方心坎上63 學(xué)會(huì)捧場(chǎng):說說對(duì)方的得意事兒67 第五章 聽別人愿意說的,會(huì)聽會(huì)溝通 少說多聽:傾聽是溝通的開始71 有效傾聽:聽見、聽清和聽懂74 心有靈犀:用心體會(huì)話中味78 細(xì)心聆聽:知曉對(duì)方的弦外之音81 第六章 見機(jī)溝通,把握時(shí)機(jī)選擇溝通方式 把握時(shí)機(jī),爭(zhēng)取溝通的最優(yōu)效果85 溝通,不能哪壺不開提哪壺88 溝通的境界:一拍即合 91 性格不同,溝通策略不同94 脾氣有別,溝通技巧有異99 第七章 溝通三不:不批評(píng)、不爭(zhēng)辯、不抱怨 比批評(píng)更有效的力量105 讓對(duì)方感受到自尊108 切勿與人爭(zhēng)論激辯111 理智面對(duì)他人的過錯(cuò)114 少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)方法117 第八章 溝通三絕:微笑、贊賞、幽默 用微笑打開溝通的大門122 贊美有方,揀好聽的說126 學(xué)會(huì)欣賞,溝通升個(gè)級(jí)129 贊賞有度:別讓夸獎(jiǎng)成了諂媚132 幽默是神奇的溝通術(shù)134 第九章 不會(huì)提問不會(huì)溝通,溝通要學(xué)會(huì)解方程 主動(dòng)提問,化被動(dòng)為主動(dòng)139 做到有控制性地提問142 問對(duì)問題,把溝通落到實(shí)處144 工作中提問的8種方法147 第十章 身體會(huì)說話,無聲勝有聲的溝通 別撒謊,我看得出來153 眼神:透露內(nèi)心情感的信息156 臉色:讀懂人的內(nèi)心活動(dòng)159 手勢(shì):溝通的第二唇舌162 姿態(tài):使你的語言更動(dòng)聽166 看透小動(dòng)作中的心理動(dòng)機(jī)170 下篇 溝通實(shí)戰(zhàn) 第十一章 企業(yè)溝通,暢通渠道順暢溝通 改善企業(yè)溝通中的困境175 組織內(nèi)部溝通178 企業(yè)外部溝通184 有效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)187 創(chuàng)造有效溝通的機(jī)會(huì)和氛圍191 第十二章 上行溝通,成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工 主動(dòng)接近領(lǐng)導(dǎo),替領(lǐng)導(dǎo)分憂解難196 不跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論,不計(jì)較個(gè)人得失199 坦誠(chéng)接受批評(píng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排203 給領(lǐng)導(dǎo)提建議,以迂為直巧說服206 尊重和維護(hù),做受領(lǐng)導(dǎo)歡迎的人209 第十三章 下行溝通,成為下屬心中的好領(lǐng)導(dǎo) 凝聚魅力,做下屬交口稱贊的好榜樣214 有情有理,做下屬心服口服的裁判長(zhǎng)219 恩威并用,讓下屬心甘情愿為你效勞223 一手掌權(quán)一手放權(quán),彰顯團(tuán)隊(duì)精神227 上通下達(dá)上行下效,信任征服人心230 第十四章 談判溝通,生意場(chǎng)上的博弈藝術(shù) 以誠(chéng)為本是談判永恒的真理235 談判中的爭(zhēng)與讓原則239 和氣生財(cái):談判的目標(biāo)是雙贏243 智勝談判桌:唇槍舌劍勝過百萬雄師246 當(dāng)談判出現(xiàn)僵局249 談判中的常用溝通術(shù)253 第十五章 會(huì)議溝通,良性互動(dòng)讓會(huì)議圓滿閉幕 開會(huì)不難,開好會(huì)是學(xué)問260 當(dāng)好會(huì)議主持人263 盡量讓每個(gè)人都參與會(huì)議267 巧引話題,讓會(huì)議有序進(jìn)行269 營(yíng)造氛圍,開一次高效圓桌會(huì)271 |