司法體制改革背景下法官養(yǎng)成機(jī)制研究
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《司法體制改革背景下法官養(yǎng)成機(jī)制研究》作者楊小利博士對于國內(nèi)外法官養(yǎng)成機(jī)制的了解和熟悉程度非同一般,作者對于我國法官養(yǎng)成機(jī)制的現(xiàn)狀和問題分析透徹深刻,作者立足本土借鑒域外從而提出中國的法官養(yǎng)成機(jī)制改革建議,兼收并蓄,具有很強(qiáng)的可操作性。
楊小利,女,1974年5月生,河南省洛寧縣人。國家法官學(xué)院副教授,中國民事訴訟法學(xué)研究會理事,《法律適用》雜志兼職編輯。中國人民大學(xué)訴訟法專業(yè)博士,中國社科院法學(xué)所與中國應(yīng)用法學(xué)研究所聯(lián)合培養(yǎng)博士后。曾在澳大利亞新南威爾士大學(xué)做訪問學(xué)者,赴德。國進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。從事民事訴訟、司法制度等方面的研究和法官教育培訓(xùn)工作。出版專著《民事判決法律效力研究》一部,主編《房地產(chǎn)糾紛索賠》一部,參與編寫《民事訴訟專家輔助人制度研究》《保護(hù)企業(yè)家權(quán)益弘揚企業(yè)家精神典型案例述評》等多部著作,參與編寫《民事訴訟法》《人民陪審員教程》等多部教材,參加多個國家社科基金課題的研究工作。在《法律適用》《人民法院報》《法制日報》《中國法律評論》《中國應(yīng)用法學(xué)》《中國審判》等報刊雜志上發(fā)表論文、譯作數(shù)十篇。
序緒論DY章困惑之源:我們需要什么樣的法官一、什么是法官二、法官素質(zhì)三、法官是需要培養(yǎng)的的理念共識第二章基礎(chǔ)探析:法官是另類公務(wù)員的理論基礎(chǔ)一、公務(wù)與公務(wù)員二、公務(wù)員分類管理與司法官類公務(wù)員三、不同于行政組織的司法組織理論四、法官的行為依據(jù)理論與履職程序理論五、法官的職業(yè)保障制度六、法官的其他管理制度第三章傳統(tǒng)路徑:我國法官養(yǎng)成實錄一、基層人民法院法官成長紀(jì)實二、基層人民法院、Z高人民法院法官助理成長紀(jì)實三、中級人民法院法官成長紀(jì)實四、高級人民法院法官成長紀(jì)實五、吸收與借鑒:我國傳統(tǒng)法官養(yǎng)成之路第四章法官養(yǎng)成路徑(一):法學(xué)院教育與法官養(yǎng)成之關(guān)系分析一、法學(xué)院教育與法官養(yǎng)成之關(guān)系分析二、目標(biāo)、方法與出路:中國的法學(xué)院教育三、目標(biāo)與方法:域外的法學(xué)院教育四、總結(jié)與建議:我國法學(xué)院教育階段的問題第五章法官養(yǎng)成路徑(二):法官專門培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與法官養(yǎng)成之關(guān)系分析一、法官專門培養(yǎng)機(jī)構(gòu)教育與法官養(yǎng)成之關(guān)系分析二、法官入職前強(qiáng)制教育模式三、法官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育作為入職后繼續(xù)教育模式第六章法官養(yǎng)成路徑(三):法官遴選環(huán)節(jié)一、我國法官遴選環(huán)節(jié)的確立二、其他國家或地區(qū)法官遴選制度第七章現(xiàn)實之惑:我國法官助理B然會成為法官嗎?一、法官助理制度試點及立法梳理二、比較分析:其他國家和地區(qū)的法官助理制度三、解決問題:我國法官助理制度探索中的問題解析第八章萬徑歸宗:建構(gòu)我國法官養(yǎng)成機(jī)制的建議一、理論前提的重構(gòu):審判事務(wù)與非審判事務(wù)的進(jìn)一步分離二、從法官培養(yǎng)的視角:我國的法官三、過渡期后員額制法官的養(yǎng)成之路余論非職業(yè)法官制度一、非職業(yè)法官二、非職業(yè)法官的遴選三、非職業(yè)法官的培養(yǎng)四、啟示結(jié)語參考文獻(xiàn)后記