采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理 采購(gòu)成本控制和供應(yīng)商管理實(shí)踐
 
		
	
		
					 定  價(jià):69.8 元 
					
				 
				 
				  
				
				   
				 
				  
				
						
								
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						- 作者:柳榮
 - 出版時(shí)間:2018/8/1
 
						- ISBN:9787115490087
 
						- 出 版 社:人民郵電出版社
 
					
				  
  
		
				- 中圖法分類:F274 
  - 頁(yè)碼:
 - 紙張:膠版紙
 - 版次:
 - 開本:16開
 
				
					 
					
			
				
  
   
 
	 
	 
	 
	
	
	
		
		中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景下,本土企業(yè)的生存發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)。過去跑馬圈地、粗放擴(kuò)張的模式已經(jīng)一去不返,采購(gòu)與供應(yīng)鏈精細(xì)化管理的競(jìng)爭(zhēng)已然成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要模式,采購(gòu)與供應(yīng)鏈的優(yōu)勢(shì)也成為了企業(yè)的核心價(jià)值。并且隨著電商的迅猛發(fā)展,行業(yè)對(duì)采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理人才的需求越來(lái)越旺盛,專精尖的行業(yè)人才炙手可熱?梢灶A(yù)見,未來(lái)采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理將會(huì)非常熱門。
但是,供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),很多企業(yè)在招納相關(guān)人才的時(shí)候,往往會(huì)發(fā)現(xiàn),相關(guān)人才只熟悉供應(yīng)鏈的某個(gè)或某幾個(gè)環(huán)節(jié),缺乏整體的把控和格局。而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和這些崗位上的人員,也因?yàn)槿鄙傧鄳?yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)而無(wú)法做到精益化。
本書正志于解決供應(yīng)鏈管理過程中的核心問題:采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理,以幫助行業(yè)從業(yè)者理清采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理中的諸多細(xì)節(jié)和操作方法,找到精益化管理策略。本書作者柳榮先生有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購(gòu)物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)深耕多年,在本書中他將以自己豐富的經(jīng)驗(yàn)手把手教授讀者學(xué)習(xí)和實(shí)踐采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理,書中既有理論觀點(diǎn),也有操作方法,易懂易學(xué)。
		
	
知名行業(yè)專家20年實(shí)踐筆記,理論與方法兼具。立足于作者多年實(shí)戰(zhàn)咨詢、授課經(jīng)驗(yàn),通過全面、落地的理論和方法來(lái)指導(dǎo)企業(yè)采購(gòu)部門的管理與運(yùn)營(yíng)工作,一書在手,供應(yīng)商全有!
方法落地實(shí)操,圖表豐富全面,易學(xué)易用。不懂管理供應(yīng)商,不懂控制和減低采購(gòu)成本,不懂規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)供應(yīng)鏈?本書以113張圖、42張表、60個(gè)案例、20年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),告訴你答案!
行業(yè)知名人士?jī)A情力薦!不管是大型集團(tuán),還是小型企業(yè),采購(gòu)部門的職員到領(lǐng)導(dǎo),都能從書中找到適合自己的方法,是管理供應(yīng)商的專業(yè)指南。
柳榮
國(guó)內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)采購(gòu)供應(yīng)鏈與精益化管理顧問
采購(gòu)與供應(yīng)鏈OTEP咨詢系統(tǒng)國(guó)家版權(quán)擁有人
中國(guó)制造業(yè)管理在線特約管理專家;
清華大學(xué)/中山大學(xué)/華南理工大學(xué)/人大商學(xué)院EDP/暨南大學(xué)/浙江大學(xué)MBA授課專家;
香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問;多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運(yùn)作顧問。 
擁有十多年企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購(gòu)物流管理的高層運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。曾多次應(yīng)邀到日本、美國(guó)等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購(gòu)物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專注于制造型企業(yè)診斷、采購(gòu)與供應(yīng)鏈、成本管理技術(shù)與生產(chǎn)力提升、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。
推薦序 
自 序 
引 言 
第一章  基于企業(yè)可持續(xù)的OTEP采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
電商、云計(jì)算、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新生事物,已經(jīng)讓供應(yīng)鏈的地位日益凸顯,但諸多企業(yè)依然不懂得如何進(jìn)行采購(gòu)與供應(yīng)商管理、如何進(jìn)行供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)。精細(xì)化運(yùn)營(yíng)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),病急亂投醫(yī)式的管理和粗放式的運(yùn)營(yíng),只能讓企業(yè)萬(wàn)劫不復(fù)。跳出盈利困境,做好采購(gòu)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購(gòu),才有可能擁抱時(shí)代變局。
1.1  烏卡(VUCA)時(shí)代企業(yè)可持續(xù)盈利的挑戰(zhàn)2
圖1-1  烏卡(VUCA)/3
圖1-2  人在企業(yè)的三個(gè)基本需求/6
1.2  采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀的奢華與困境7
圖1-3  采購(gòu)負(fù)面循環(huán)/8
1.3  病急亂醫(yī)導(dǎo)致多而無(wú)用9
1.4  供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)模型與采購(gòu)供應(yīng)方案11
1.4.1  企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略類型12
圖1-4  采購(gòu)戰(zhàn)略邏輯圖/13
1.4.2  基于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的四大供應(yīng)鏈分解13
圖1-5  四象限圖/13
圖1-6  供應(yīng)鏈模式/14
圖1-7  供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)模型/15
圖1-8  采購(gòu)與供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)模型/16
1.4.3  基于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的四大采購(gòu)與供應(yīng)鏈匯總表17
1.4.4  基于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略下供應(yīng)鏈多樣性管理18
1.4.5  關(guān)于采購(gòu)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購(gòu)18
圖1-9  采購(gòu)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購(gòu)/18
圖1-10  供應(yīng)鏈成本累積示意圖/20
1.4.6  基于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的OTEP采購(gòu)系統(tǒng)管理方案21
1.4.6.1  采購(gòu)與供應(yīng)鏈OTEP模型架構(gòu)21
圖1-11  優(yōu)秀卓越的采購(gòu)供應(yīng)體系/22
1.4.6.2  OTEP人才績(jī)效:采購(gòu)能力模型和采購(gòu)任務(wù)模型24
圖1-12  采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理OTEP模塊關(guān)系/24
圖1-13  采購(gòu)能力涵蓋的能力/27
第二章  供應(yīng)商管理:上接戰(zhàn)略,下接績(jī)效
理解競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略/客戶,理解供應(yīng)鏈,尋找戰(zhàn)略匹配資源。
通過對(duì)企業(yè)市場(chǎng)品類分析的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,層層分解到供應(yīng)鏈戰(zhàn)略方案、制造/服務(wù)戰(zhàn)略方案,最后形成四種采購(gòu)戰(zhàn)略方案:協(xié)同型采購(gòu)戰(zhàn)略、集成型采購(gòu)戰(zhàn)略、響應(yīng)型采購(gòu)戰(zhàn)略與反應(yīng)型采購(gòu)戰(zhàn)略,每一種采購(gòu)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)點(diǎn)的差異,自然有不同的采購(gòu)策略、供應(yīng)商管理、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、價(jià)格與成本等整套方案運(yùn)營(yíng)方案。
2.1  供應(yīng)商管理究竟要管理什么30
圖2-1  公司供應(yīng)商管理內(nèi)容/31
2.1.1  供應(yīng)商管理為何墮落為貨源管理32
圖2-2  采購(gòu)環(huán)節(jié)被縮短到極致/32
2.1.2  國(guó)內(nèi)企業(yè)供應(yīng)商管理重點(diǎn)的錯(cuò)位35
圖2-3  采購(gòu)戰(zhàn)略金字塔構(gòu)成價(jià)格/35
圖2-4  企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略下的采購(gòu)方式選擇/36
2.1.3  物美價(jià)廉與多快好省下的供應(yīng)商開發(fā)亂象37
圖2-5  物美與價(jià)廉、多快與好省之間
存在天然的矛盾/38
2.1.4  缺乏整體思考后的亡羊補(bǔ)牢39
2.1.5  為什么說供應(yīng)商是企業(yè)績(jī)效競(jìng)爭(zhēng)力的延展39
圖2-6  日新月異的經(jīng)營(yíng)環(huán)境/40
圖2-7  顧客最關(guān)心產(chǎn)品特性的指標(biāo)/41
圖2-8  供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系/41
2.1.6  供應(yīng)商管理選擇大于管理41
圖2-9  某企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)程序/42
2.1.7  基于采購(gòu)戰(zhàn)略的供應(yīng)商開發(fā)策略43
圖2-10  企業(yè)采購(gòu)戰(zhàn)略制定/43
2.2  供應(yīng)商開發(fā)流程與關(guān)鍵點(diǎn)如何篩選評(píng)估供應(yīng)商44
2.2.1  企業(yè)供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)模型分析:渠道/敏捷/精益/柔性45
圖2-11  供應(yīng)鏈戰(zhàn)略選擇/45
2.2.2  企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略需求識(shí)別我是誰(shuí)46
圖2-12  企業(yè)對(duì)自身競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略需求進(jìn)行識(shí)別過程/46
2.2.3  供應(yīng)商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析47
圖2-13  PEST分析/48
圖2-14  供應(yīng)市場(chǎng)研究的主要內(nèi)容/50
2.2.4  完整的供應(yīng)商開發(fā)流程50
圖2-15  完整的供應(yīng)商管理流程/51
圖2-16  供應(yīng)商OTEP的開發(fā)流程/51
圖2-17  某企業(yè)實(shí)際的開發(fā)流程/51
2.2.4.1  項(xiàng)目啟動(dòng)52
2.2.4.2  供應(yīng)商開發(fā)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)52
圖2-18  企業(yè)需求標(biāo)準(zhǔn)并不等同于腦子的想法/53
2.2.4.3  供應(yīng)商搜索潛渠道55
2.2.4.4  評(píng)估供應(yīng)商58
圖2-19  評(píng)估計(jì)劃細(xì)分參考指標(biāo)/59
2.2.4.5  量化篩選60
2.2.4.6  分類供應(yīng)商62
2.2.4.7  供應(yīng)池建設(shè)63
2.2.4.8  供應(yīng)商績(jī)效管理63
圖2-20  供應(yīng)商績(jī)效管理核心指標(biāo)/64
2.2.4.9  輔導(dǎo)發(fā)展與優(yōu)勝劣汰64
2.3  供應(yīng)商評(píng)估65
2.3.1  新供應(yīng)商需要提供哪些材料66
2.3.2  供應(yīng)商的評(píng)核四因素缺一不可66
2.3.3  一次性采購(gòu)供應(yīng)商評(píng)估68
圖2-21  內(nèi)部需求評(píng)估/68
圖2-22  供應(yīng)商分析/69
圖2-23 談判和最終選擇/69
2.4  重復(fù)性采購(gòu)供應(yīng)商關(guān)鍵指標(biāo)69
圖2-24  核心采購(gòu)供應(yīng)商認(rèn)證六大關(guān)鍵指標(biāo)/70
2.4.1  品質(zhì)管理能力70
圖2-25  品質(zhì)管理能力八個(gè)維度/70
2.4.2  柔性交付能力73
圖2-26  柔性工廠認(rèn)證要素/73
2.4.3  生產(chǎn)制造能力74
2.4.4  技術(shù)研發(fā)能力76
2.4.5  財(cái)務(wù)成本能力78
2.4.6  風(fēng)險(xiǎn)控制能力79
2.5  供應(yīng)商篩選量化指標(biāo)設(shè)計(jì)81
2.5.1  企業(yè)設(shè)計(jì)量化表格指標(biāo)的原理81
圖2-27  企業(yè)績(jī)效設(shè)計(jì)的邏輯地圖/81
2.5.2  指標(biāo)設(shè)計(jì)的指標(biāo)維度84
2.5.3  量化數(shù)據(jù)管理86
2.5.4  確定量化評(píng)估方法89
圖2-28  不同劃分標(biāo)準(zhǔn)下的量化評(píng)估方法/89
2.5.5  指標(biāo)統(tǒng)計(jì)反饋與改善90
2.5.6  量化指標(biāo)迭代91
2.5.7  好的供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)具備的5個(gè)特點(diǎn)92
圖2-29  PDCA過程管理方法/98
圖2-30  5S現(xiàn)場(chǎng)管理全過程/99
圖2-31  實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估流程/100
2.6  企業(yè)實(shí)際開發(fā)供應(yīng)商不得不面對(duì)的8個(gè)問題101
2.6.1  缺乏系統(tǒng)、有效運(yùn)作,一團(tuán)亂麻101
2.6.2  開發(fā)供應(yīng)商周期長(zhǎng),往往半途而廢101
2.6.3  供應(yīng)商開發(fā)無(wú)規(guī)劃,總臨時(shí)抱佛腳102
2.6.4  評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)公說公有理,婆說婆有理102
2.6.5  評(píng)估小組專業(yè)性不強(qiáng),無(wú)法服眾103
2.6.6  缺乏供應(yīng)商開發(fā)信息與渠道103
2.6.7  采購(gòu)人員積極性不足,得過且過104
2.6.8  供應(yīng)商淘汰藕斷絲連104
第三章  供應(yīng)商價(jià)值整合的DNA績(jī)效管理與應(yīng)用實(shí)踐
管理,需要往前走,也要回頭看。
回頭看就是績(jī)效管理。
你設(shè)立什么樣的指標(biāo),就得到什么。
建立合理的指標(biāo)體系,來(lái)引導(dǎo)個(gè)人和組織的行為,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),是目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn),貫穿現(xiàn)代管理的每個(gè)環(huán)節(jié),也適用于供應(yīng)商管理。
3.1  采購(gòu)戰(zhàn)略與績(jī)效管理協(xié)同107
3.1.1  為什么供應(yīng)商管理績(jī)效不滿意107
圖3-1  對(duì)培養(yǎng)小孩的過程進(jìn)行績(jī)效考核/108
3.1.2  績(jī)效管理=目標(biāo)溝通 考核改善 優(yōu)勝劣汰109
3.1.3  缺乏戰(zhàn)略協(xié)同的亂象112
圖3-2  采購(gòu)商與供應(yīng)商合作關(guān)系/113
3.1.4  采購(gòu)戰(zhàn)略方針與目標(biāo)如何確定114
圖3-3  采購(gòu)方針與目標(biāo)的實(shí)施/115
3.1.5  供應(yīng)商績(jī)效的設(shè)計(jì)原理116
圖3-4  供應(yīng)商績(jī)效的設(shè)計(jì)原理流程/116
3.2  供應(yīng)商績(jī)效方案選擇確立119
3.2.1  分類方案119
3.2.2  加權(quán)方案121
3.2.3  績(jī)效量化考核流程模型122
圖3-5  績(jī)效量化考核流程/123
3.3  供應(yīng)商的績(jī)效管理關(guān)鍵指標(biāo)與分級(jí)124
圖3-6  SMART原則/124
3.3.1  基于戰(zhàn)略的供應(yīng)商績(jī)效的指標(biāo)設(shè)計(jì)原理124
圖3-7  戰(zhàn)略、策略、流程與工具的關(guān)系/125
3.3.2  績(jī)效指標(biāo)128
3.3.2.1  質(zhì)量績(jī)效分解128
3.3.2.2  成本績(jī)效分解130
3.3.2.3  交期績(jī)效分解133
圖3-8  超期導(dǎo)致的惡性循環(huán)/133
3.3.2.4  服務(wù)績(jī)效分解135
3.3.3  其他指標(biāo)137
3.3.4  供應(yīng)商分級(jí)管理138
圖3-9  供應(yīng)商簡(jiǎn)單分類/138
圖3-10  供應(yīng)商考核分級(jí)/139
3.4  供應(yīng)商績(jī)效管理運(yùn)用139
3.4.1  供應(yīng)商差異化管理140
3.4.2  績(jī)效結(jié)果的作用輔導(dǎo)與發(fā)展140
3.4.3  采購(gòu)成本改善141
圖3-11  成本VS品質(zhì)不對(duì)稱性/142
圖3-12  持續(xù)改進(jìn)技術(shù)/143
3.4.4  系統(tǒng)改善144
圖3-13  系統(tǒng)改善的流程/144
3.4.5  調(diào)整合作方案與優(yōu)勝劣汰147
圖3-14  某企業(yè)供應(yīng)池優(yōu)勢(shì)分析/148
3.5  供應(yīng)商關(guān)系管理供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建148
3.5.1  供應(yīng)商關(guān)系的誤解149
3.5.2  價(jià)值共贏的基礎(chǔ)關(guān)系管理150
3.5.3  豐田與戴爾的供應(yīng)商關(guān)系構(gòu)建151
圖3-15  戴爾與豐田的采購(gòu)目標(biāo)/152
3.5.4  供應(yīng)商八大關(guān)系模式與策略分解154
圖3-16  企業(yè)與供應(yīng)商之間的關(guān)系遞進(jìn)/154
圖3-17  供應(yīng)商關(guān)系維度/155
3.5.5  卡拉杰克(Kraljic)模型與延展157
圖3-18 卡拉杰克模型/157
圖3-19  采購(gòu)物料需求分析可獲取性/159
圖3-20  采購(gòu)物料需求分析采購(gòu)周期/159
3.5.6  供應(yīng)商感知模型160
圖3-21  供應(yīng)商感知模型/160
3.5.7  卡拉杰克模型 供應(yīng)商感知模型161
圖3-22  從采購(gòu)商感知和供應(yīng)商感知兩個(gè)維度構(gòu)建供應(yīng)關(guān)系/161
圖3-23  依據(jù)雙方市場(chǎng)地位與供需競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系博弈/162
圖3-24  潛在收益與執(zhí)行難度的博弈/162
3.5.8  定期舉辦供應(yīng)商聯(lián)誼大會(huì)162
3.5.9  戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的維護(hù)163
第四章  供應(yīng)商價(jià)格分析價(jià)格是否合理
企業(yè)贏利,不僅靠開源,更要靠節(jié)流,如果成本損耗過大,企業(yè)贏利就是一句空談。因此,明白供應(yīng)商如何定價(jià),明白如何進(jìn)行采購(gòu)價(jià)格分析,采購(gòu)成本才可能進(jìn)入精細(xì)化運(yùn)營(yíng)軌道。
4.1  錢不僅是賺來(lái)的,更是省來(lái)的采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)建166
4.1.1  采購(gòu)價(jià)格對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的杠桿效果166
4.1.2  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性分析與供求關(guān)系采購(gòu)成本為什么降不下來(lái)168
4.1.3  采購(gòu)成本不等于采購(gòu)價(jià)格170
圖4-1  供應(yīng)商價(jià)格構(gòu)成/171
4.2  供應(yīng)商是怎么定價(jià)的172
4.2.1  供應(yīng)商的5種定價(jià)方法172
4.2.2  報(bào)價(jià)單信息分析176
圖4-2  報(bào)價(jià)單/177
4.3  采購(gòu)價(jià)格分析的11種方法180
4.3.1  歷史數(shù)據(jù)法181
圖4-3  采購(gòu)價(jià)格走勢(shì)圖/184
圖4-4  同比、環(huán)比走勢(shì)圖/184
4.3.2  目標(biāo)價(jià)格法184
4.3.3  橫向比較法188
圖4-5  不同商品的供應(yīng)價(jià)格影響因素/190
圖4-6  根據(jù)成本要素做橫向?qū)Ρ?191
4.3.4  應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)法191
4.3.5  貨比三家法193
圖4-7  供應(yīng)商報(bào)價(jià)對(duì)照表/195
圖4-8  供應(yīng)商報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)分析/196
4.3.6  市場(chǎng)價(jià)格法198
4.3.7  實(shí)際成本法198
4.3.8  采購(gòu)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)法200
4.3.9  網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)法204
圖4-9  1688買手情報(bào)局推送內(nèi)容截圖/206
4.3.10  科學(xué)簡(jiǎn)易算定法207
4.3.11  數(shù)量折扣分析208
圖4-10  訂貨量費(fèi)用模型/210
圖4-11  數(shù)量折扣經(jīng)濟(jì)采購(gòu)圖/211
第五章  多管齊下成本降低實(shí)踐方案
成本發(fā)生在過程,而非結(jié)果。
今日,企業(yè)不外乎從技術(shù)、市場(chǎng)與成本這三個(gè)方面獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)非常希望采購(gòu)價(jià)格能夠降低,這也許是絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)采購(gòu)工作重要的期許,畢竟采購(gòu)供應(yīng)鏈成本占據(jù)制造企業(yè)成本50%~80%。采購(gòu)成本必然成為降本增效的重中之重。
5.1  成本發(fā)生在過程,而非結(jié)果214
圖5-1  OTEP模型的六段采購(gòu)/215
5.2  降低成本方法的誤區(qū)216
5.2.1  關(guān)注價(jià)格217
5.2.2  對(duì)供應(yīng)商成本報(bào)表鉆牛角尖217
5.2.3  忽略動(dòng)態(tài)市場(chǎng)與供應(yīng)要素218
5.3  全面采購(gòu)成本管理219
5.3.1  標(biāo)的物分析220
圖5-2  技術(shù)參數(shù)及要求/221
5.3.2  期望目標(biāo)223
5.3.3  項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施周期226
圖5-3  單個(gè)項(xiàng)目的全面采購(gòu)成本管理目標(biāo)/227
圖5-4  常規(guī)的項(xiàng)目計(jì)劃/228
5.3.4  供應(yīng)條件230
5.3.5  顧客需求識(shí)別235
圖5-5  顧客需求識(shí)別流程/235
圖5-6  顧客需求識(shí)別中部門分工/237
5.3.6  設(shè)計(jì)開發(fā)需求識(shí)別237
5.3.7  產(chǎn)品工藝與標(biāo)準(zhǔn)化240
5.3.8  采購(gòu)限制因素242
5.3.9  供應(yīng)環(huán)境分析244
5.3.10  采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析247
5.4  知名企業(yè)降低采購(gòu)成本的30種策略方法249
5.4.1  建立長(zhǎng)期的供應(yīng)伙伴關(guān)系250
圖5-7  訂單滲入點(diǎn)OPP示意圖/251
圖5-8  價(jià)值交付點(diǎn)VOP示意圖/252
圖5-9  傳統(tǒng)的買賣界面(單點(diǎn)聯(lián)系)/253
圖5-10  多層面的共同價(jià)值/254
5.4.2  集權(quán)法254
圖5-11  集權(quán)采購(gòu)優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比/256
5.4.3  聯(lián)合采購(gòu)法257
5.4.4  談判法258
圖5-12  甲乙雙方有預(yù)期的交集空間/260
圖5-13  獲得的利益與雙方的關(guān)系二維四象限/260
圖5-14  完整的談判推進(jìn)方案/261
5.4.5  折扣法263
5.4.6  標(biāo)準(zhǔn)化264
5.4.7  品質(zhì)分級(jí)268
5.4.8  目標(biāo)成本法270
圖5-15  目標(biāo)成本法的實(shí)現(xiàn)階段/271
5.4.9  善用合約272
5.4.10  開發(fā)新供應(yīng)商274
5.4.11  開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新材料替代275
5.4.12  簡(jiǎn)化內(nèi)部流程或縮短L/T276
5.4.13  改善供應(yīng)商績(jī)效278
圖5-16  某企業(yè)改善供應(yīng)商績(jī)效圖/279
圖5-17  供應(yīng)商績(jī)效管理/280
5.4.14 彈性的地域供應(yīng)280
5.4.15  招投標(biāo)282
圖5-18  招投標(biāo)流程/282
5.4.16  自制或外包283
圖5-19  自制或外包分析邏輯樹/284
5.4.17  利用學(xué)習(xí)曲線284
圖5-20  學(xué)習(xí)曲線模型/285
圖5-21  學(xué)習(xí)效果/286
5.4.18  價(jià)值工程/價(jià)值分析286
5.4.19  JIT或VMI采購(gòu)法291
圖5-22  供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)負(fù)責(zé)制/292
圖5-23  VMI的邏輯圖/292
圖5-24  印刷包材VMI管理實(shí)施前/293
圖5-25  印刷包材VMI實(shí)施后/294
5.4.20  供應(yīng)商質(zhì)量改善295
圖5-26  云南白藥統(tǒng)一用紙后遇到的問題/295
圖5-27  云南白藥建立了數(shù)字化的印刷品產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)/297
5.4.21  產(chǎn)品生命周期成本法298
圖5-28  產(chǎn)品生命周期成本/299
5.4.22  總成本法300
圖5-29  總成本/301
圖5-30  金字塔結(jié)構(gòu)透視/302
5.4.23  供應(yīng)商先期參與302
圖5-31  ESI架構(gòu)與傳統(tǒng)方式對(duì)比/303
圖5-32  最高層次的ESI/303
5.4.24  為便利采購(gòu)而設(shè)計(jì)303
5.4.25  作業(yè)成本導(dǎo)向法304
圖5-33  作業(yè)成本導(dǎo)向法/305
圖5-34  作業(yè)成本計(jì)算過程/306
5.4.26  電子采購(gòu)/電子競(jìng)價(jià)307
5.4.27  第三方采購(gòu)/非核心采購(gòu)?fù)獍?08
5.4.28  采購(gòu)窗口期309
5.4.29  本土化與國(guó)際化311
5.4.30  反向拍賣與競(jìng)價(jià)313