羅青蘭，吉林大學商學院，獲得企業(yè)管理專業(yè)博士學位，吉林大學應用經濟學博士后。本人具有較為豐富的實踐經歷，主要包括：7年大型國企工作經驗，1年保險公司企劃與管理工作經驗，精通企業(yè)管理過程與產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，以及人員管理的流程與實施過程。2009年受法國圖盧茲理工學院（專業(yè)工程師學院排名前十位的精英教育類大學）邀請，赴法雙語講授項目管理課程。2012年擔任吉大明德企業(yè)管理咨詢有限公司培訓講師。2014年9月至2015年1月赴臺灣勤益科技大學做訪問學者。20152016年擔任長春市芳竹職業(yè)技術培訓學校講師。2017年6月受邀參加中國長春第一屆東北地區(qū)與東部地區(qū)人才戰(zhàn)略合作峰會并做主題發(fā)言，2017年8月受邀參加振興東北?人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會（外包論壇）并做主題發(fā)言，2017年10月為吉林省企業(yè)人力資源高級經理研修班學員培訓。本人從事高等教育15年，目前是人力資源管理專業(yè)教研室主任和校級企業(yè)管理重點建設學科專業(yè)方向負責人，累計完成5000多學時，年均達到400余學時，指導的畢業(yè)論文共有5人獲得優(yōu)秀畢業(yè)論文獎�，F(xiàn)為省級市場營銷優(yōu)秀教學團隊成員之一，參與市場營銷國家級特色專業(yè)和省級品牌專業(yè)建設工作。自2005年公開發(fā)表學術論文30余篇，其中CSSCI檢索論文8篇，北大核心6篇，EI檢索論文2篇，CPCI-SSH（原ISTP）檢索論文1篇；出版學術專著1部，主持教科研課題共計22項，獲得實用新型專利2項，個人累計經費到帳10余萬，作為主要完成人參與完成各類教科研項目60項，其中國家級課題8項，橫向課題2項，科研經費近300萬元；共獲得各級教育教學與科研獎勵12次；曾獲得巾幗建功先進個人、三育人先進個人等榮譽稱號。主要研究方向為：人力資源管理、職業(yè)培訓、勞動經濟學。