創(chuàng)新驅動發(fā)展是新時代中國經濟轉型升級和面向數字經濟人工智能等新技術挑戰(zhàn)進行全面深化改革和開放戰(zhàn)略的核心。黨的十八大以來，創(chuàng)新驅動作為國家發(fā)展戰(zhàn)略，推動了中國經濟競爭力的動能轉換和國際競爭優(yōu)勢的提升。廣東作為改革開放40年先行一步走在前列的地區(qū)，正在《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》的指引下，深化與港澳地區(qū)的合作，計劃將粵港澳大灣區(qū)建設成為充滿活力的世界級城市群、具有全球影響力的國際科技創(chuàng)新中心、“一帶一路”建設的重要支撐、內地與港澳深度合作示范區(qū)以及宜居宜業(yè)宜游的優(yōu)質生活圈。這一戰(zhàn)略目標將使得廣東和大灣區(qū)成為創(chuàng)新驅動發(fā)展的典范，實現“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉型，重塑大灣區(qū)經濟的創(chuàng)新引領優(yōu)勢。本書重點通過對廣東地區(qū)過去40年尤其是最近十多年的創(chuàng)新發(fā)展給出系統性的分析，以政府、企業(yè)以及其他各類創(chuàng)新行動主體為中心，研究廣東創(chuàng)新驅動發(fā)展的資源、結構和能力。內容主要集中在三個方面，一是對廣東創(chuàng)新的整體狀況，包括產學研以及政府創(chuàng)新政策給出分析，并與全國主要地區(qū)進行對比分析；二是通過建立創(chuàng)新指數，對廣東城市之間的創(chuàng)新資源分布、創(chuàng)新發(fā)展情況給予一個定量化、可視化的測度和表征；三是對企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神以及對創(chuàng)業(yè)環(huán)境的認知給出判斷，這是通過對企業(yè)家微博進行大數據分析給出的結果。同時，對廣東上市企業(yè)的創(chuàng)新狀況展開深入研究，以此揭示市場主體——企業(yè)的創(chuàng)新行為和績效。本書期望通過這一宏微觀相結合的分析而給出廣東尤其是珠三角地區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展的基礎、現狀和微觀層次的企業(yè)以及企業(yè)家行為。期望本書作為廣東和大灣區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的一幅創(chuàng)新地圖，為決策和研究提供幫助。
李新春：德國洪堡大學經濟學博士，中山大學二級教授、博士生導師，教育部長江學者特聘教授，享受國務院政府特殊津貼專家，復旦管理學杰出貢獻獎獲得者，第三批國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才。2004年4月至2011年3月任中山大學管理學院院長。國家自然科學基金委員會管理科學部第十二屆、第十三屆專家評議組成員，國家社科基金專家評議組成員，中國企業(yè)管理現代化研究會中小企業(yè)與創(chuàng)業(yè)專業(yè)委員會及公司治理專業(yè)委員會副主任委員。長期從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、家族企業(yè)管理和創(chuàng)業(yè)管理的研究與教學。目前擔任中山大學管理學院學術委員會主任委員，中山大學社會科學學科發(fā)展委員會主任委員，《管理學季刊》聯合創(chuàng)始人和聯席主編。發(fā)表學術論文80多篇，著作教材十多部，主持多項國家自然科學基金面上項目、重點項目。楊永福：中山大學嶺南學院教授，管理學博士，博士生導師，中山大學廣東決策科學研究院副院長，廣東省系統工程學會常務理事，廣州市經濟學會會長，長期從事現代產業(yè)組織與工業(yè)互聯網、工業(yè)40、企業(yè)發(fā)展與物聯網、資源環(huán)境經濟與大數據分析等研究與教學。在國內外核心學術期刊和國際學術會議上發(fā)表學術論文50多篇，主持撰寫30余份有關經濟發(fā)展與經濟政策的政府咨詢報告、行業(yè)發(fā)展研究報告和企業(yè)發(fā)展研究報告，主持過多項國家自然科學基金、國家社科基金、國家軟科學等項目。張書軍：中山大學管理學博士，中山大學管理學院教授、博士生導師，主要從事戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與資本市場的研究和教學工作，主講課程包括戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)、國際企業(yè)管理等課程，在國內外期刊發(fā)表學術論文50余篇，出版經濟與管理學領域的專著、譯著與教材6部，主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部人文社科基金項目等多項課題。傅慧：中山大學管理學院教授、博士生導師，中山大學管理學院工商管理學術主任（博士與學術碩士項目）。曾經赴美國華盛頓大學Foster商學院等進行學術訪問。主要研究領域包括戰(zhàn)略創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激情、領導風格與企業(yè)社會責任等，主講課程包括戰(zhàn)略管理、組織行為學。在國內外學術期刊發(fā)表中英文論文多篇，出版學術專著《基于知識和學習能力的企業(yè)競爭優(yōu)勢研究》《技術創(chuàng)新與產業(yè)聯動》等多部。主持國家自然科學基金、教育部人文社科基金、廣東省自然科學基金、廣東省社科基金等多項課題。朱仁宏：中山大學管理學院副教授，中山大學管理學院MBA學術中心主任。哈佛商學院、牛津大學、范德堡大學訪問學者。研究興趣包括企業(yè)戰(zhàn)略與組織、創(chuàng)業(yè)管理、風險投資與創(chuàng)業(yè)成長，已在The leadership Quarterly、Frontiers of Entrepreneurship Research、《中國工業(yè)經濟》、《南開管理評論》、《經濟管理》等期刊發(fā)表學術論文30余篇，出版專著5部。主持過國家自然科學基金等多項課題。汪建成：中山大學管理學院副教授，主要從事企業(yè)成長與重組、跨國公司管理的研究和教學工作，主講課程包括管理經濟學、管理學原理、創(chuàng)新管理，在國內外學術期刊共發(fā)表論文14余篇，主持過國家自然科學基金、廣東自然科學基金等多項課題。伍兆祥：中山大學中國家族企業(yè)研究中心助理，主要從事家族企業(yè)傳承、創(chuàng)業(yè)團隊治理的研究，已在《南開管理評論》《經濟管理》《南方經濟》《財貿研究》等期刊發(fā)表學術論文9篇，出版專著1部。參與國家自然科學基金等多項課題。
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