中教金典
中教圖書商城
館配數(shù)據(jù)采訪
教材巡展網(wǎng)上行
在線客服
歡迎進入網(wǎng)上館配會薦購選采服務(wù)平臺 圖書館單位會員
注冊
圖書館讀者/館員
登錄
首頁
平臺現(xiàn)貨書目
中圖法目錄
出版社目錄
擬出版書目
基教幼教目錄
數(shù)字資源目錄
平臺使用指南
平臺介紹
書單推薦
更多
·二十四節(jié)氣|夏至
·科學(xué)出版社精品典藏
·清華大學(xué)出版社—2024年度好
·二十四節(jié)氣 | 立春
·二十四節(jié)氣│大寒
·二十四節(jié)氣│小寒
·二十四節(jié)氣 | 冬至
·二十四節(jié)氣 | 大雪
新書推薦
更多
·深入淺出人工智能
·文化與旅游
·全真道歷史新探
·經(jīng)濟雜談
·價值鐘擺
·機械設(shè)計手冊(第七版)
·山東館藏文物精品大系·青銅
·ChatGPT+AI文案寫作實戰(zhàn)108招
日本人力資源管理理論與實踐
定 價:32 元
當(dāng)前圖書已被 1 所學(xué)校薦購過!
查看明細(xì)
作者:(日)幸田浩文著;徐哲根譯
出版時間:2015/1/1
ISBN:9787100110471
出 版 社:商務(wù)印書館
中圖法分類:
F249.313.3
頁碼:10,389頁
紙張:膠版紙
版次:1
開本:16K
9
7
1
8
1
7
0
1
4
0
7
0
1
內(nèi)容簡介
本書將以人為本的核心理念作為主線,介紹了企業(yè)有效利用“人”的組織戰(zhàn)略、人與工作組織、工作匹配的原理,以及創(chuàng)建適合員工的工作條件和職場環(huán)境的理論。
你還可能感興趣
日本人力資源管理理論與實踐
我要評論
您的姓名
驗證碼:
留言內(nèi)容
公司介紹
榮譽資質(zhì)
定向推薦書目
出版社授權(quán)
采訪數(shù)據(jù)下載(EXCEL格式)
采訪數(shù)據(jù)下載(ISO格式)
出版社登錄
聯(lián)系我們
Copyright 1993-2025
www.wsgph.com
Inc.All Rights Reserved
技術(shù)支持:山東中教產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司 客服電話:400-0531-123
魯ICP備18038789號-6