引言 站在國(guó)企改革的時(shí)代潮流中

第1章 國(guó)企混改政策解讀
1.國(guó)企混改相關(guān)政策有哪些？相互關(guān)系是什么？
2.如何理解《關(guān)于深化混合所有制改革試點(diǎn)若干政策的意見(jiàn)》？
3.在員工持股方面有哪幾個(gè)核心的政策文件規(guī)定？
4.《改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制方案》有哪些核心議題值得關(guān)注？
5.廣大國(guó)有企業(yè)應(yīng)該如何利用好《改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制方案》？
6.《國(guó)務(wù)院國(guó)資委授權(quán)放權(quán)清單》（2019年版）的特色和作用有哪些？
7.如何理解“雙百九條”里反映的國(guó)企改革政策底線？
8.“雙百九條”里推動(dòng)“法無(wú)禁止即可為”，其中的創(chuàng)新空間在哪里？
9.科技型企業(yè)長(zhǎng)期激勵(lì)政策如何活學(xué)活用？
10.上市公司股權(quán)激勵(lì)政策有哪些關(guān)鍵要點(diǎn)？
11.如何理解混改當(dāng)中容錯(cuò)機(jī)制的政策規(guī)定？
12.深圳國(guó)資國(guó)企改革政策有哪些新特色？
13.上海國(guó)資綜合改革政策有什么突破？
14.如何理解《中央企業(yè)混合所有制改革操作指引》？
15.如何理解“雙百工程”目的和政策空間？
16.全國(guó)各省份的混改政策都有哪些新進(jìn)展？
第2章 混改戰(zhàn)略
17.混改設(shè)計(jì)和實(shí)施的整體藍(lán)圖是什么？要考慮哪些因素？
18.混改為什么需要從戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)始？
19.混改能夠幫助國(guó)企達(dá)成哪些戰(zhàn)略目標(biāo)？
20.混改可能帶來(lái)何種問(wèn)題和挑戰(zhàn)？
21.混改的基本模式有哪些？
22.國(guó)企應(yīng)該選擇哪些業(yè)務(wù)或者下屬企業(yè)開(kāi)展混改？
23.上市公司還能推動(dòng)混改嗎？
24.上市公司的下屬企業(yè)如何推動(dòng)混改？
25.重資產(chǎn)和虧損性企業(yè)推進(jìn)混改有何難點(diǎn)？如何解決？
26.如何通過(guò)新設(shè)企業(yè)方式推動(dòng)混改？
27.混改方案應(yīng)該如何制定？
28.混改方案的審批程序如何遵循？
29.如何推動(dòng)混改中的“職工安置”平穩(wěn)進(jìn)行？
30.衡量混改成敗的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
第3章 股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
31混改股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要重點(diǎn)考慮哪些問(wèn)題？
32.�痹趪�(guó)資控股條件下，什么股權(quán)結(jié)構(gòu)是最優(yōu)的？
33.在國(guó)資參股條件下，什么股權(quán)結(jié)構(gòu)是最優(yōu)的？
34.如何通過(guò)聯(lián)盟型混改來(lái)建設(shè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈？
35.國(guó)有資本投資公司和運(yùn)營(yíng)公司可以混改嗎？
36.哪些類(lèi)型的混改股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有風(fēng)險(xiǎn)？
37.混改中國(guó)有股權(quán)比例有底線限制嗎？
38.混改后國(guó)有資本參股，還要解決哪些配套問(wèn)題？
第4章 投資者選擇
39.理想的國(guó)企混改投資者應(yīng)該有哪些特征？
40.現(xiàn)實(shí)中的投資者有哪幾類(lèi)？
41.在投資者眼中什么樣的企業(yè)是混改“靚女”？
42.為什么一些企業(yè)引入投資會(huì)失��？
43.投資者如何更好地做混改企業(yè)積極股東？
44.投資者引進(jìn)的條件如何設(shè)定？
45.投資者開(kāi)展盡職調(diào)查過(guò)程中有哪些關(guān)鍵事項(xiàng)？
46.提升投資者引進(jìn)成功率有哪些有效方法？
47.外資可以參與混改嗎？
48.混改投資者可以用哪些資產(chǎn)進(jìn)行投資，是否可以分期付款？
49.擬混改企業(yè)通過(guò)哪些方法可以順利找到理想的投資者？
第5章 混改定價(jià)
50.混改股權(quán)定價(jià)的基本原則是什么？
51.混改中有效展開(kāi)審計(jì)工作有哪幾個(gè)核心要點(diǎn)？
52.混改中資產(chǎn)評(píng)估涉及哪些基本的政策規(guī)定和操作重點(diǎn)？
53.混改中如何選擇資產(chǎn)評(píng)估方法？
54.如何有效利用產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)的平臺(tái)？
55.所有的國(guó)有股權(quán)交易都必須掛牌嗎？
56.如果交易公示期結(jié)束沒(méi)有找到合適投資者怎么辦？
第6章 長(zhǎng)期激勵(lì)
57.國(guó)企開(kāi)展員工長(zhǎng)期激勵(lì)有哪些政策允許的主流方式？
58.推進(jìn)員工長(zhǎng)期激勵(lì)有哪些認(rèn)識(shí)誤區(qū)？
59.員工持股中的“股權(quán)”有什么特點(diǎn)？
60.哪些員工可以參與持股？
61.怎么樣合理確定員工持股比例？
62.員工持股的對(duì)價(jià)如何確定？
63.如果員工持股實(shí)施中出現(xiàn)不愿買(mǎi)、買(mǎi)不起的現(xiàn)象，怎么辦？
64.員工持股方案設(shè)計(jì)要避免哪些雷區(qū)？
65.哪些公司需要謹(jǐn)慎開(kāi)展員工持股？
66.員工持股法律形式有哪幾種？有何優(yōu)劣勢(shì)？
67.員工持股過(guò)程中如何進(jìn)行身份轉(zhuǎn)換？
68.項(xiàng)目跟投的形式和方法是什么？
69.項(xiàng)目跟投和員工持股有何區(qū)別與聯(lián)系？
70.科技型企業(yè)崗位分紅方案有哪些要點(diǎn)？
71.限制性股票激勵(lì)方案要注意哪幾個(gè)關(guān)鍵要素？
72.管理員工持股平臺(tái)的組織形式是什么？
73.對(duì)員工持股平臺(tái)的管理要解決哪些核心問(wèn)題？
第7章 混改管控
74.為什么有些混改企業(yè)的管理“換湯不換藥”？
75.混改企業(yè)管控出現(xiàn)的核心問(wèn)題在哪里？
76.如何破解混改企業(yè)的管控困境？
77.混改企業(yè)如何組建實(shí)質(zhì)性董事會(huì)？
78.混改企業(yè)黨建如何推進(jìn)？
79.國(guó)有控股混改企業(yè)如何開(kāi)展黨建工作？
80.國(guó)有參股混改企業(yè)如何開(kāi)展黨建工作？
81.如何推動(dòng)授權(quán)機(jī)制的作用發(fā)揮？
82.國(guó)企混改過(guò)程中，國(guó)企集團(tuán)總部如何掃除“機(jī)關(guān)化”障礙？
83.管資本模式下可能會(huì)有哪些新熱點(diǎn)？
84.混改中國(guó)有資本投資公司和運(yùn)營(yíng)公司組建可能面臨的問(wèn)題是什么？
第8章 市場(chǎng)化機(jī)制
85.國(guó)企推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度需要什么配套機(jī)制？
86.國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人制度有何借鑒模式？
87.國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人選拔有哪些有效做法？
88.國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人需要什么樣的契約？
89.國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人實(shí)踐中的三種誤區(qū)是什么？
90.契約化經(jīng)理人與職業(yè)經(jīng)理人有哪些差別？
91.“三項(xiàng)制度”是什么制度？
92.為什么二十年來(lái)三項(xiàng)制度改革一直是一道難題？
93.三項(xiàng)制度改革的核心內(nèi)容和要點(diǎn)有哪些？
94.有效推動(dòng)三項(xiàng)制度改革的方法和步驟是什么？
95.市場(chǎng)化機(jī)制改革中的“對(duì)賭機(jī)制”如何落地？
96.市場(chǎng)化機(jī)制改革中如何推進(jìn)“賽馬機(jī)制”創(chuàng)新？
97.市場(chǎng)化機(jī)制改革中的奮斗者機(jī)制如何實(shí)施？
98.市場(chǎng)化機(jī)制改革中如何利用“企業(yè)基本法”？
99.市場(chǎng)化機(jī)制改革中如何運(yùn)用好“契約化管理”？
100.如何設(shè)計(jì)本企業(yè)綜合機(jī)制改革藍(lán)圖？