薪稅師項目的目標市場定位于中小型企業(yè)的人力資源體系崗位。培養(yǎng)目標致力于幫助中小型企業(yè)薪酬與稅務等相關從業(yè)人員和管理人員能夠更全面地提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的業(yè)務綜合能力，幫助廣大企事業(yè)單位更好地理解和用好薪酬和稅務相關政策，從而實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和人力資源戰(zhàn)略。解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規(guī)劃方案設計、薪酬政策制定，薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。