本書為人才管理戰(zhàn)略指南，提供了26個關愛員工策略，包括：主動傾聽員工心聲；團隊領導是留人的關鍵；支持員工實現(xiàn)理想；挖掘特質(zhì)，表達尊重；為員工注入活力；讓工作與家庭和睦相處；增加“向上”之外的可選項等。