人力資本是創(chuàng)新的核心資源，加快人力資本積聚對于中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級及經(jīng)濟增長方式轉變有著重大的現(xiàn)實意義。本書在構建人力資本積聚和產(chǎn)業(yè)結構轉型升級耦合機理的基礎上，從中部地區(qū)人力資本和產(chǎn)業(yè)結構的特征出發(fā)，分別從人力資本存量、人力資本異質(zhì)性和人力資本空間溢出等多個角度研究中部地區(qū)人力資本積聚與產(chǎn)業(yè)結構轉型升級的關系，探討加速中部地區(qū)人力資本積聚的路徑，并在借鑒國際經(jīng)驗的基礎上，提出相關政策建議，期望能夠加速人力資本積聚，助推中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級。