本書中, 作者提出“10+1零錯誤法則”, 幫助每個人快速提升職場與個人競爭力。“10+1零錯誤法則”包括: 避免不當心態(tài), 意識到優(yōu)勢、弱點、機會和威脅, 在正確的時候發(fā)起正確的決策, 用根據(jù)企業(yè)策略和長期目標擬定決策短期目標, 采合適的預測方法分析未來情況, 收集、確認和分析相關資訊, 找出所有可行的決策選項, 選擇最佳選項, 控管決策風險, 檢查決策品質, 后續(xù)管理決策。