部門整體支出績效評價(jià)指標(biāo)體系研究
定 價(jià):98 元
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- 作者:陳招娣著
- 出版時(shí)間:2022/9/1
- ISBN:9787522708799
- 出 版 社:中國社會科學(xué)出版社
- 中圖法分類:F812.45
- 頁碼:244
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:24cm
本書以部門整體支出績效評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建為研究主題,積極響應(yīng)實(shí)踐部門的迫切需求緊密結(jié)合預(yù)算績效評價(jià)的實(shí)際要求,采用規(guī)范研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法,探索構(gòu)建出一套更加科學(xué)的部門整體支出績效評價(jià)指標(biāo)體系,希冀為相關(guān)理論研究與實(shí)踐部門開展部門整體支出績效評價(jià)工作提供些許借鑒與參考。
陳招娣,女,江西宜春人,2018年畢業(yè)于廈門大學(xué),管理學(xué)博士,現(xiàn)為江西師范大學(xué)政法學(xué)院教師,主要從事政府績效管理與地方政府治理研究。先后主持省部級重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)、省社科基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)、廳局級項(xiàng)目1項(xiàng);參與國家級、省部級項(xiàng)目多項(xiàng)。參編著作2部,在相關(guān)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。