極光律師事務(wù)所首席合伙人 分層式動(dòng)態(tài)合伙股權(quán)激勵(lì)體系創(chuàng)始人、動(dòng)態(tài)合伙股權(quán)項(xiàng)目實(shí)施專(zhuān)家 主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域： 企業(yè)常年法律顧問(wèn)、企業(yè)HR薪酬體系設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)用工合規(guī)與爭(zhēng)議解決周麗霞多年來(lái)一直從事公司業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和HR管理事務(wù)，在企業(yè)解約談判及裁員項(xiàng)目、員工薪酬的法律籌劃及股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)、員工關(guān)系以及群體性勞資爭(zhēng)議事件的處理等方面，積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2017年，周麗霞創(chuàng)辦了“北京極光律師事務(wù)所”，更加專(zhuān)注于為創(chuàng)業(yè)企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)提供用工方式和工時(shí)制度的籌劃、股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施、企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)與合規(guī)等業(yè)務(wù)，能最大程度幫助企業(yè)建立與發(fā)展規(guī)模相匹配的用工制度、建立能真正激發(fā)人心、激活組織的企業(yè)薪酬績(jī)效與股權(quán)激勵(lì)制度，同時(shí)最大程度降低企業(yè)的用工成本和規(guī)范企業(yè)發(fā)展的核心商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 在服務(wù)眾多不同類(lèi)型企業(yè)的過(guò)程中，周麗霞經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的研究與實(shí)踐，首創(chuàng)了分層式動(dòng)態(tài)合伙股權(quán)激勵(lì)體系和產(chǎn)品，作為動(dòng)態(tài)合伙股權(quán)項(xiàng)目實(shí)施專(zhuān)家，已指導(dǎo)多家企業(yè)落地實(shí)施，助力客戶(hù)企業(yè)的飛速發(fā)展。