本書從技術進步驅動的經濟增長史和工業(yè)革命帶來的制度變革與勞動關系變革縱向視角出發(fā)，使用跨國分行業(yè)時間序列數據和中國企業(yè)-員工匹配調查數據，以及在江蘇省和廣東省實施的“產業(yè)結構升級背景下制造業(yè)機器人實施狀況”調查數據，橫向比較自動化技術進步過程中，中國與發(fā)達經濟體在工業(yè)機器人應用和采納戰(zhàn)略上的特征和趨勢，從企業(yè)和員工兩方面系統(tǒng)全面地描述和評價了中國制造業(yè)升級中，工業(yè)機器人應用對就業(yè)和工資的影響，發(fā)現機器人替代對中國制造業(yè)產業(yè)升級的驅動力來自制造業(yè)企業(yè)生產率和創(chuàng)新能力的提升，總結了中國制造業(yè)企業(yè)機器人應用的一般趨勢、典型特征及經濟效應， 提出促進產業(yè)升級、提升新崗位技能匹配度及提高企業(yè)生產率和創(chuàng)新能力的機器人應用戰(zhàn)略政策建議。