本書考察董事會關系型群體斷裂帶與任務型群體斷裂帶對企業(yè)并購戰(zhàn)略決策、并購溢價以及并購績效的影響。主要包括:研究背景與問題提出、研究內容與研究方法、研究意義、創(chuàng)新點、關于群體斷裂帶的研究綜述、關于企業(yè)并購的研究綜述、文獻述評等。
1 緒論
1.1 研究背景與問題提出
1.2 研究內容與研究方法
1.3 研究意義
1.4 創(chuàng)新點
2 文獻綜述
2.1 關于群體斷裂帶的研究綜述
2.2 關于企業(yè)并購的研究綜述
2.3 文獻述評
3 理論基礎與理論分析
3.1 理論基礎
3.2 理論分析
4 董事會群體斷裂帶與企業(yè)并購戰(zhàn)略選擇
4.1 研究假設
4.2 研究設計
4.3 實證結果與分析
4.4 本章小結
5 董事會群體斷裂帶與企業(yè)并購溢價
5.1 研究假設
5.2 研究設計
5.3 實證結果與分析
5.4 本章小結
6 董事會群體斷裂帶與企業(yè)并購績效
6.1 研究假設
6.2 研究設計
6.3 實證結果與分析
6.4 本章小結
7 研究結論與展望
7.1 研究結論
7.2 政策建議
7.3 研究局限與未來展望
參考文獻
索引