勞動供給是決定經(jīng)濟產(chǎn)出的核心要素和基礎(chǔ)要素，有效勞動供給的增長決定著經(jīng)濟增長，然而影響一個區(qū)域勞動供給的因素很多，勞動力收入偏離對勞動供給的制約至關(guān)重要。區(qū)域勞動力收入偏離、勞動供給與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系極為復(fù)雜，而城市群因其特殊的空間結(jié)構(gòu)將三者有機結(jié)合，逐漸成為研究熱點。本文的研究工作主要圍繞以下幾個方面展開：（1）在明確概念的基礎(chǔ)上，梳理理論演變歷程，借助CD生產(chǎn)函數(shù)、CES模型與勞動供給模型，剝離出區(qū)域經(jīng)濟增長的關(guān)鍵因素勞動供給，為勞動力收入偏離、勞動供給影響經(jīng)濟增長建立理論基礎(chǔ)；（2）驗證城市群勞動力收入偏離對個體空間崗位選擇的積極意義，測度中國三大典型城市群勞動者收入偏離，并與美國波士華城市群對比尋找差異；（3）驗證個體空間選擇通過與區(qū)域空間中衍生的空間分工匹配，提升勞動供給進而推動經(jīng)濟增長。從中美城市群之間的差異表象推進，以異質(zhì)性勞動力收入偏離鑒別中國三大城市群所處的不同空間分工形態(tài)、不同發(fā)展階段，實證檢驗勞動力收入偏離對城市群勞動供給、經(jīng)濟增長的積極作用。（4）設(shè)計自然實驗，檢驗空間改革對城市群經(jīng)濟增長的政策績效。最后，借鑒波士華經(jīng)驗啟發(fā)中國城市群的發(fā)展思路。