本書從作者的經(jīng)歷著手，將大量實際培訓工作中的案例與現(xiàn)實相結(jié)合，闡述了從一個培訓師的新手入門，通過不斷成長和修煉得到蛻變，從而終成為一個職業(yè)培訓師所需的知識和能力。本書詳細描述了作者獨創(chuàng)的企業(yè)內(nèi)部培訓師核心工具問題樹課程開發(fā)模型，為針對性課程設(shè)計提供了實用有效的方法和工具。本書既能滿足已經(jīng)具備一定培訓經(jīng)驗的人士不斷充電和提高的需要，亦能解決徘徊在門外，或者剛進門還在困惑和摸索的新手們的難題；同時對于廣大HR從業(yè)者，甚至是從事其他行業(yè)，但有興趣或有志于探討培訓行業(yè)知識的人員，也提供了一個為快捷和實用的了解入口。