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讀者對象:政府相關(guān)部門工作者,勞動經(jīng)濟、人力資源、人才管理及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、研究人員,各大院校相關(guān)專業(yè)師生,對此感興趣的讀者。
我國數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對技能人才生態(tài)產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。本書試圖回答以下三個問題:在數(shù)字變革的時代,如何有效地進行技能人才生態(tài)評價?技能人才生態(tài)發(fā)生了哪些變化?完善技能人才生態(tài)的路徑有哪些?為此,本書的主要內(nèi)容分為3部分:首先,分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下技能人才生態(tài)現(xiàn)狀,包括技能人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)升級、動態(tài)環(huán)境等方面。其次,對數(shù)字時代的技能人才生態(tài)進行評價,包括新時期技能人才生態(tài)評價指標(biāo)體系的構(gòu)建、數(shù)字化轉(zhuǎn)型下技能人才生態(tài)的評價結(jié)果分析。最后,探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下完善技能人才生態(tài)的涵養(yǎng)路徑。
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