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多元人力資源管理理論與實(shí)踐

多元人力資源管理理論與實(shí)踐

定  價(jià):98 元

        

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  • 作者:成婭 著
  • 出版時(shí)間:2023/9/1
  • ISBN:9787520825610
  • 出 版 社:中國(guó)商業(yè)出版社
  • 中圖法分類(lèi):B834.3 
  • 頁(yè)碼:198頁(yè)
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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本書(shū)涉及人力資源管理實(shí)踐中出現(xiàn)的新問(wèn)題,分析了新人力資源服務(wù)管理、數(shù)字化人力資源、大數(shù)據(jù)在人力資源的應(yīng)用、人力資源柔性能力研究、人力資源管理的變革、人力資源開(kāi)發(fā)多主體研究、人力資源的績(jī)效管理、人力資源的薪酬管理與設(shè)計(jì)等內(nèi)容。

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