本書稿嚴(yán)格按照《職業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2022年版）》的內(nèi)容與要求編寫。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了助理職業(yè)培訓(xùn)師(職業(yè)培訓(xùn)師三級)的有關(guān)內(nèi)容，包括職業(yè)培訓(xùn)師工作職責(zé)要求與具體方法，并對助理職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)活動內(nèi)容進行了規(guī)范細(xì)致的描述，不僅涵蓋了理論方面的知識，還提供了許多實用性強、可操作的技巧和策略，適合助理職業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)使用。書稿中根據(jù)經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展情況和工作、就業(yè)需要，重點闡釋了開展職業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查分析以及開發(fā)職業(yè)培訓(xùn)項目、課程與教材，進行具體的職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作，并運用現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)理念和技術(shù)方法，實施職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動，強化在現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，通過清晰的角色定位、結(jié)果導(dǎo)向的課程開發(fā)、敏捷高效的教學(xué)設(shè)計和有趣專注的現(xiàn)場演繹，提升培訓(xùn)師的培訓(xùn)能力，同時注重培養(yǎng)培訓(xùn)師的組織協(xié)調(diào)能力，
幫助企業(yè)培訓(xùn)管理者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師打好培訓(xùn)工作基礎(chǔ)，幫助培訓(xùn)師在實際工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。