本書聚焦AI技術在人力資源領域的應用，共12章，內容涉及AIGC基礎知識，提示詞工程，AI在招聘管理、培訓與人才管理、績效管理、薪酬與福利管理、員工管理、企業(yè)文化建設中的應用，大模型在企業(yè)中的部署與實踐，以及人力資源應用AI的風險與預防措施等多個方面。本書的三位作者結合自身的HR管理經驗和AI實踐經驗，以豐富的案例和清晰的步驟，細致地講解了利用AI工具提高工作效率、優(yōu)化管理流程、提升人才管理水平的方法。本書不僅能幫助HR從業(yè)者迅速掌握AI工具的使用方法，還能幫助企業(yè)更好地利用AI技術，提高人力資源管理效率，實現(xiàn)數(shù)字化轉型升級。