本書是組織行為學研究領域久負盛名的經典之作，至今已發(fā)行至第15版，概述了該領域最核心的概念和理論，并致力于將該領域的先進研究成果轉化為可應用于工作的實踐。本書篇幅精簡、要點明晰，濃縮了組織行為學領域知識的精華，在商學院課程和管理培訓項目中一直廣受歡迎。作為一個新特色，本版還梳理了一些就業(yè)技能，即組織希望求職者具備的五種關鍵能力，深化了組織行為學這一學科與實際工作的聯(lián)系。