本書主要收錄了有關管理研究方面的8篇論文,包括授權式領導如何影響下屬利他行為?認知評價還是誘因、貢獻交換、時間價值轉換對慈善參與意愿的影響研究、機構投資者與債務資本成本:基于信息不對稱視角、數(shù)字經(jīng)濟時代虛擬主播帶貨稅收征管:實踐困局、理念躍升與制度調適、高績效工作系統(tǒng)與企業(yè)績效關系及其潛在調節(jié)效應的元分析檢驗等內(nèi)容,這些論文對當前管理熱點問題進行了深入分析,得出研究結論并提出相應對策及進一步研究的方向。
武漢大學經(jīng)濟與管理學院辦學歷史悠久,學術積淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖廣總督張之洞創(chuàng)辦自強學堂時設立的商務門,其實體根基源自1916年設立的國立武昌商業(yè)專門學校。1928年國立武漢大學設經(jīng)濟學系。1981年經(jīng)濟學系與經(jīng)濟管理系分設,1999年經(jīng)濟學院、管理學院和旅游學院合并為商學院。2001年原武漢大學商學院、原武漢水利電力大學經(jīng)濟管理學院與原武漢測繪科技大學經(jīng)濟管理、市場營銷教研室合并組建新武漢大學商學院,2005年更名為經(jīng)濟與管理學院。學院學科門類齊全,專業(yè)優(yōu)勢突出。師資力量雄厚,梯隊結構合理。組織機構健全,辦學條件良好。辦學規(guī)模宏大,優(yōu)秀人才輩出。學院以“大經(jīng)大管、為道為器,領秀中國、聞達世界”為愿景,以“創(chuàng)造思想、培育精英,貢獻社會、影響未來”為使命,秉持“明誠弘毅、經(jīng)世濟民”的價值觀,堅持“經(jīng)濟學科與管理學科并重、人才培養(yǎng)與科學研究并重,理論創(chuàng)新與社會服務相結合、中國問題與國際視野相結合”的發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)“聚一流師資、建一流學科、育一流人才、出一流成果、創(chuàng)一流管理”。