第1章　導　論
開篇引例　中世紀勞動史
第1節(jié)　勞動社會學的概念和研究對象
第2節(jié)　勞動社會學的產生與發(fā)展
第3節(jié)　中國勞動社會學的傳統(tǒng)與新興
第4節(jié)　勞動社會學的研究方法

第2章　勞動者
開篇引例　日本正式實施新《老年人就業(yè)穩(wěn)定法》
第1節(jié)　勞動者概述
第2節(jié)　勞動者的社會結構
第3節(jié)　勞動者的社會化
第4節(jié)　當代中國的勞動者

第3章　職業(yè)選擇與指導
開篇引例　數字化平臺的興起與職業(yè)技能變革
第1節(jié)　職業(yè)概述
第2節(jié)　職業(yè)選擇
第3節(jié)　職業(yè)指導
第4節(jié)　中國的職業(yè)選擇與指導

第4章　職業(yè)地位與聲望
開篇引例　短視頻平臺與“網紅”
第1節(jié)　職業(yè)地位與聲望概述
第2節(jié)　職業(yè)地位與聲望的影響因素
第3節(jié)　職業(yè)地位與聲望的測量
第4節(jié)　中國的職業(yè)地位與聲望

第5章　職業(yè)分層與流動
開篇引例　從農民工流動看社會進步
第1節(jié)　職業(yè)分層
第2節(jié)　職業(yè)流動
第3節(jié)　中國的職業(yè)分層與流動

第6章　勞動組織
開篇引例　中國的跨國公司
第1節(jié)　組織與勞動組織
第2節(jié)　勞動組織的結構與功能
第3節(jié)　勞動組織理論
第4節(jié)　中國的勞動組織

第7章　勞動制度
開篇引例　哪種勞動制度將主導21世紀
第1節(jié)　制度與勞動制度
第2節(jié)　勞動就業(yè)制度
第3節(jié)　薪酬制度
第4節(jié)　勞動保障制度
第5節(jié)　中國勞動制度的變革與發(fā)展

第8章　勞動環(huán)境與保護
開篇引例　某農商銀行群體性肺結節(jié)事件
第1節(jié)　勞動環(huán)境概述
第2節(jié)　勞動保護概述
第3節(jié)　勞動保護的歷史發(fā)展
第4節(jié)　中國的勞動保護

第9章　勞動關系
開篇引例　“假外包”與“真派遣”
第1節(jié)　勞動關系概述
第2節(jié)　勞動關系的歷史發(fā)展
第3節(jié)　工　會
第4節(jié)　中國的勞動關系

第10章　勞動問題
開篇引例　印度2億人大罷工
第1節(jié)　勞動問題概述
第2節(jié)　失業(yè)問題
第3節(jié)　特殊群體的就業(yè)問題
第4節(jié)　中國的勞動問題