本選題是針對(duì)學(xué)生勞動(dòng)法學(xué)習(xí)的案例研習(xí)教程，旨在提升學(xué)生自主解決案例問(wèn)題的能力。本選題對(duì)12個(gè)改編自德國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)法院原始判決的案例進(jìn)行深入分析，內(nèi)容覆蓋了勞動(dòng)法的核心問(wèn)題，如勞動(dòng)合同的訂立與解釋、工作時(shí)間規(guī)定、勞動(dòng)關(guān)系解除，以及歧視與平等待遇等。本選題對(duì)每個(gè)案例都提供了詳細(xì)的分析和解答，幫助學(xué)生深入理解勞動(dòng)法的論證結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)學(xué)生在掌握案件事實(shí)的基礎(chǔ)上思考相關(guān)法條，從而促進(jìn)他們對(duì)勞動(dòng)法知識(shí)的全面理解。本選題不僅專(zhuān)注于個(gè)體勞動(dòng)法案例，還涉及企業(yè)組織法的相關(guān)內(nèi)容，是勞動(dòng)法基礎(chǔ)課程的極佳補(bǔ)充。基于其系統(tǒng)性和實(shí)用性，德國(guó)幾乎所有法學(xué)院均將本選題列為勞動(dòng)法案例研習(xí)課程的推薦書(shū)目，助力學(xué)生更好地備考并為未來(lái)的實(shí)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。