本書將商業(yè)知識模型化，以日歷的形式圖文并茂地向讀者作審讀剖析，具體包括商業(yè)模式、企業(yè)管理、人力資源管理、市場營銷、團隊管理等方面的260個商業(yè)知識。同時，本書引入OKR目標管理方法，加入季度規(guī)劃和年度總結(jié)功能，幫助讀者提升個人工作效率與執(zhí)行力。本書不僅是一部商業(yè)認知系統(tǒng)思考的入門讀物，更是一本通過工具思維進行認知迭代升級的方法論，能對企業(yè)管理者、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)一般職員了解商業(yè)趨勢、把握市場動向及個人職業(yè)成長有所幫助。