服務(wù)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的PBL教學(xué)模式構(gòu)建與實(shí)踐
定 價(jià):78 元
- 作者:吳殿朝 ,公欽正,尼涵
- 出版時(shí)間:2024/12/30
- ISBN:9787513097253
- 出 版 社:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
- 中圖法分類:G649.21
- 頁(yè)碼:336
- 紙張:
- 版次:1
- 開(kāi)本:32開(kāi)
內(nèi)容提要:
通過(guò)對(duì)當(dāng)前高等教育教學(xué)模式下的教師和學(xué)生的調(diào)查,反映出以下問(wèn)題:教師作用的夸大不利于教學(xué)效果的充分發(fā)揮、教學(xué)環(huán)境的限制性導(dǎo)致課堂無(wú)活力、對(duì)教材的過(guò)分重視抑制了學(xué)生個(gè)性的發(fā)揮、重結(jié)論輕過(guò)程的教學(xué)不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這些問(wèn)題導(dǎo)致教師累、學(xué)生苦、負(fù)擔(dān)重、效率低局面的形成。為此,嘗試在高等教育引入PBL教學(xué),把師生之間單純扮演的“教”與“學(xué)”的孤立角色,轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐瑓⑴c、相互合作的平等關(guān)系。
立足于國(guó)內(nèi)外學(xué)者界定的PBL教學(xué),提出了本書中的PBL教學(xué)的內(nèi)涵,即:PBL教學(xué)是指學(xué)生在教師指導(dǎo)下,在開(kāi)放情景中,通過(guò)多渠道主動(dòng)地獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問(wèn)題的過(guò)程中,模擬科學(xué)研究活動(dòng)所設(shè)計(jì)和組織的一種課堂教學(xué)。在此基礎(chǔ)上,探討了PBL教學(xué)蘊(yùn)涵的含義:作為一種教學(xué)理念,PBL是主體、素質(zhì)和創(chuàng)新等教育思想的集中體現(xiàn);作為一種方法,PBL是多種教學(xué)方法的創(chuàng)造性綜合;作為一種模式,PBL是優(yōu)化多種教學(xué)模式的結(jié)果。同時(shí),在對(duì)PBL教學(xué)與PBL學(xué)習(xí)、探究教學(xué)、發(fā)現(xiàn)教學(xué)、傳統(tǒng)教學(xué)(LBL)進(jìn)行比較研究的基礎(chǔ)上,分析了PBL教學(xué)的外延。
從高等教育教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)及特點(diǎn)出發(fā),本書認(rèn)為,在高等教育開(kāi)展PBL教學(xué)是適應(yīng)高等教育學(xué)生身心發(fā)展和創(chuàng)新能力發(fā)展的需要,是提升高等教育教學(xué)質(zhì)量的需要,是為社會(huì)培養(yǎng)動(dòng)手能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的應(yīng)用性人才的需要,是提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力的需要。
實(shí)施PBL教學(xué)是對(duì)高等教育教學(xué)理論與實(shí)踐的創(chuàng)新。而任何創(chuàng)新都是建立在繼承的基礎(chǔ)上,對(duì)PBL教學(xué)的理論構(gòu)建與實(shí)踐探索起到重要啟發(fā)和借鑒作用的理論有很多,PBL教學(xué)過(guò)程具有強(qiáng)調(diào)師生通過(guò)教學(xué)交往獲致共同發(fā)展的本質(zhì)特點(diǎn)以及強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性、創(chuàng)造性和實(shí)踐性等突出特征,為此,本書從建構(gòu)主義教育論以及創(chuàng)造心理學(xué)理論兩個(gè)方面尋找PBL教學(xué)的理論根基,把兩種理論與PBL教學(xué)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)進(jìn)行研究。
目錄:
第一章 緒論
第二章 PBL教學(xué)的科學(xué)界定
第三章 PBL教學(xué)的特點(diǎn)以及在高等教育實(shí)施PBL教學(xué)的意義
第四章 PBL教學(xué)的理論基礎(chǔ)
第五章 PBL教學(xué)的研究方法
第六章 在高等教育實(shí)施PBL教學(xué)的實(shí)踐建構(gòu)
第七章 在高等教育實(shí)施PBL教學(xué)的實(shí)踐探索
結(jié)束語(yǔ)
本書從建構(gòu)主義教育論以及創(chuàng)造心理學(xué)理論兩個(gè)方面尋找PBL教學(xué)的理論根基,把兩種理論與PBL教學(xué)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)進(jìn)行研究。
序 言
在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,創(chuàng)新成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力。隨著全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)已演變?yōu)槿瞬鸥?jìng)爭(zhēng),尤其是拔尖創(chuàng)新人才的競(jìng)爭(zhēng)。拔尖創(chuàng)新人才是推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的重要主體,如何培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才是我國(guó)高等教育事業(yè)的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。拔尖創(chuàng)新人才不僅要具有深厚的專業(yè)知識(shí)與技能,更要擁有創(chuàng)新思維、實(shí)踐能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式過(guò)于注重知識(shí)傳授與記憶,在一定程度上忽視了學(xué)生的主體性和創(chuàng)造性,學(xué)生在創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的培養(yǎng)方面仍有不足。面對(duì)新時(shí)代發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)高等教育提出的新要求,迫切需要一種能夠有效激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維、培養(yǎng)其創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的教學(xué)模式。改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,探索適應(yīng)新時(shí)代要求的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑,已成為當(dāng)前教育綜合改革的重要任務(wù)。
本書著眼于新時(shí)代高校拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)的教學(xué)改革理論與實(shí)踐創(chuàng)新,重點(diǎn)關(guān)注教學(xué)模式的構(gòu)建。全書圍繞一個(gè)以學(xué)生為中心、強(qiáng)調(diào)問(wèn)題解決與實(shí)踐應(yīng)用的教學(xué)模式——PBL(Problem-Based Learning,基于問(wèn)題的教學(xué)),來(lái)回應(yīng)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中“創(chuàng)新何以可能”的問(wèn)題。PBL模式作為一種以學(xué)生為中心、強(qiáng)調(diào)問(wèn)題解決與實(shí)踐應(yīng)用的教學(xué)模式,近年來(lái)在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的關(guān)注與應(yīng)用。它通過(guò)設(shè)置具有挑戰(zhàn)性和真實(shí)性的問(wèn)題情境,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索、創(chuàng)新思考,從而培養(yǎng)其創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。這一教學(xué)模式的引入,旨在打破傳統(tǒng)課堂的局限,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情,培養(yǎng)其跨學(xué)科整合能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,進(jìn)而為拔尖創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)的支撐。
基于這一背景,本書對(duì)于PBL教學(xué)模式在服務(wù)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的構(gòu)建與實(shí)踐進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的探討。全書共九章,可以分為四個(gè)部分。第一部分的重點(diǎn)是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),闡述其戰(zhàn)略意義與實(shí)踐探索,這一部分包括第一章和第二章。第二部分側(cè)重于PBL教學(xué)模式的構(gòu)建,為本書第三至五章,主要探討的問(wèn)題為PBL教學(xué)模式構(gòu)建的理論基礎(chǔ)、服務(wù)于拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的PBL教學(xué)模式如何構(gòu)建以及具體實(shí)踐。第三部分是實(shí)證研究的積累,提供了幾個(gè)關(guān)于拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的案例,涉及拔尖創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的特質(zhì)與類型、文理結(jié)合以及中外比較的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),這部分內(nèi)容集中于第六、七、八章。第四部分為本書的最后一章,主要立足于教學(xué)改革,提出拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的綜合改革展望。
本書開(kāi)篇闡述了拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要性和緊迫性,分析了當(dāng)前高等教育教學(xué)模式存在的問(wèn)題與不足,如夸大教師作用不利于教學(xué)效果的充分發(fā)揮、教學(xué)環(huán)境的限制性導(dǎo)致課堂缺乏活力、對(duì)教材的過(guò)分重視抑制了學(xué)生個(gè)性的發(fā)揮,以及重結(jié)論輕過(guò)程的教學(xué)不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等。這些問(wèn)題不僅影響教學(xué)質(zhì)量和效率,而且限制拔尖創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)。因此,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,探索適應(yīng)新時(shí)代要求的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑顯得尤為迫切。
本書詳細(xì)論述了PBL教學(xué)模式的基本理念、特點(diǎn)以及構(gòu)建策略。PBL教學(xué)模式的核心在于通過(guò)設(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)性和真實(shí)性的問(wèn)題情境,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索、創(chuàng)新思考,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和驗(yàn)證所學(xué)知識(shí),從而培養(yǎng)其創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。因此,要采用與PBL教學(xué)理念相適應(yīng)的教材形式、授課方式與討論形式,以及作業(yè)類型、實(shí)踐訓(xùn)練和考核方式,建立“以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)”的基于探索和研究的教學(xué)模式。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)案例分析、實(shí)證研究等方式,進(jìn)一步探討了PBL教學(xué)模式在服務(wù)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的具體應(yīng)用。
本書具有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。在理論層面,系統(tǒng)梳理了PBL教學(xué)模式的基本理念、特點(diǎn)以及構(gòu)建策略,為深入理解PBL教學(xué)模式提供了理論支撐。同時(shí),深入分析了PBL教學(xué)模式與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的契合點(diǎn),為探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑提供了新視角和新思路。在實(shí)踐層面,通過(guò)案例分析和實(shí)證研究,得出PBL教學(xué)模式在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的具體應(yīng)用和實(shí)踐效果;關(guān)注拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的綜合改革問(wèn)題,為改革實(shí)踐提供有益參考。此外,本書提出的PBL教學(xué)模式和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑不僅適用于高等教育領(lǐng)域,還可以推廣到職業(yè)教育、繼續(xù)教育等各個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)增強(qiáng)這一模式的推廣和應(yīng)用,助力創(chuàng)新人才成長(zhǎng)與發(fā)展,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障。
隨著教育技術(shù)的不斷進(jìn)步和教學(xué)模式的持續(xù)創(chuàng)新,PBL教學(xué)模式在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的應(yīng)用將更加廣泛。未來(lái),PBL教學(xué)模式可能在以下幾個(gè)方面取得更大的發(fā)展:一是創(chuàng)新教學(xué)方式,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等對(duì)PBL教學(xué)模式進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化和創(chuàng)新。如通過(guò)智能教學(xué)平臺(tái)為學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)資源和路徑規(guī)劃,通過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)為學(xué)生創(chuàng)造更加真實(shí)的問(wèn)題情境和實(shí)踐環(huán)境等。二是培養(yǎng)跨學(xué)科整合能力,注重跨學(xué)科問(wèn)題的設(shè)計(jì)和解決,鼓勵(lì)學(xué)生跨越學(xué)科界限進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。三是培養(yǎng)持續(xù)學(xué)習(xí)能力,在PBL教學(xué)模式中注重引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,掌握有效的學(xué)習(xí)方法和技巧。
作為中國(guó)人民大學(xué)教育學(xué)院院長(zhǎng)、教育評(píng)價(jià)研究中心主任,在吳殿朝教授邀請(qǐng)我為本書寫序時(shí),我很高興。因?yàn)閰堑畛淌谑俏以谌A中科技大學(xué)教育科學(xué)研究院所帶的第一屆博士研究生,我們之間“亦師亦友”,吳殿朝教授一直致力于高等教育領(lǐng)域中的與“大學(xué)生”有關(guān)的問(wèn)題的研究工作,取得了豐碩成果。本書是吳殿朝教授主持的河南省教育科學(xué)規(guī)劃重大招標(biāo)課題“河南省拔尖創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)研究”的階段性成果,是對(duì)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑的積極探索與實(shí)踐。PBL教學(xué)模式與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需求高度契合,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和跨學(xué)科整合能力的未來(lái)人才提供了一條有效路徑,是對(duì)PBL教學(xué)模式理論與實(shí)踐的有益探索與拓展。
本書文風(fēng)樸實(shí),語(yǔ)言通俗易懂。不僅適合高等教育的研究者閱讀,也適合于各級(jí)各類教育行政機(jī)關(guān)的管理人員閱讀。我深信,閱讀本書后,讀者一定會(huì)收獲頗豐。在此,感謝作者的辛勤付出,特此推薦。
謹(jǐn)以此為序。
2024年11月12日
于中國(guó)人民大學(xué)國(guó)學(xué)館
吳殿朝,中原工學(xué)院法學(xué)院、知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院教授,法學(xué)博士后,我社已出圖書《大學(xué)生違法犯罪預(yù)防研究》一書作者,該書獲得河南省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)。研究方向是刑法學(xué)、教育法學(xué)。河南省刑法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事兼副秘書長(zhǎng),中國(guó)高校戰(zhàn)略研究會(huì)常務(wù)理事兼副監(jiān)事長(zhǎng)。河南省公安廳特約監(jiān)督員,鄭州市人民政府法律智庫(kù)專家,鄭州鐵路運(yùn)輸檢察院聽(tīng)證員,鄭州和濮陽(yáng)仲裁委員會(huì)仲裁員。主持國(guó)家社科基金1項(xiàng),河南省重大招標(biāo)課題2項(xiàng),省部級(jí)以上科研項(xiàng)目8項(xiàng)。出版學(xué)術(shù)著作4部,公開(kāi)發(fā)表論文40余篇。獲河南省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng),一等獎(jiǎng)2項(xiàng),河南省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)2項(xiàng),河南省教學(xué)成果一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)。
目 錄
第一章 拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略意義與時(shí)代要求/
一、教育強(qiáng)國(guó)背景下立德樹(shù)人賦能拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)/
二、形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求高等教育有所作為/
三、研究設(shè)計(jì)/
第二章 拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐基礎(chǔ)與教學(xué)探索
一、以“立德樹(shù)人”為遵循推進(jìn)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)/
二、新時(shí)代高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)施概況/
三、高等教育教學(xué)模式的教與學(xué)情況現(xiàn)狀調(diào)查/
四、科教融合在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的實(shí)踐/
第三章 PBL教學(xué)模式構(gòu)建的理論基礎(chǔ)
一、PBL教學(xué)模式的起源與發(fā)展/
二、PBL教學(xué)模式的核心要素/
三、PBL教學(xué)模式的理論支撐/
第四章 服務(wù)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的PBL教學(xué)模式構(gòu)建
一、拔尖創(chuàng)新人才的特征與能力需求/
二、PBL教學(xué)模式的適應(yīng)性分析/
三、PBL教學(xué)模式的構(gòu)建策略/
第五章 服務(wù)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的PBL教學(xué)模式實(shí)踐
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)PBL教學(xué)的提出/
二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)PBL教學(xué)的實(shí)踐過(guò)程/
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)實(shí)施PBL教學(xué)的效果/
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)實(shí)施PBL教學(xué)有待討論的問(wèn)題/
第六章 高校拔尖創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的特質(zhì)與類型
一、高校拔尖創(chuàng)新人才成長(zhǎng)類型的研究設(shè)計(jì)/
二、高校拔尖創(chuàng)新人才成長(zhǎng)類型的共性特質(zhì)/
三、高校拔尖創(chuàng)新人才成長(zhǎng)成才的類型劃分/
四、推動(dòng)高校拔尖創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素/
第七章 文理結(jié)合的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)案例研究
一、理工類高校人文社科拔尖創(chuàng)新人才大類培養(yǎng)的實(shí)踐探索/
二、理工類高校人文社科大類培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境/
三、理工類高校人文社科大類培養(yǎng)的實(shí)踐對(duì)策/
第八章 中英比較的新文科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)案例研究
一、中英比較的新文科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究設(shè)計(jì)/
二、中英比較的新文科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)案例分析/
三、從中英比較結(jié)果推斷出拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)與教學(xué)改革的前景/
第九章 立足教學(xué)改革的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)綜合改革展望
一、高校分類為拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教學(xué)改革提供類型指導(dǎo)/
二、家校社協(xié)同為拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教學(xué)改革創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境/
三、學(xué)科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整為拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教學(xué)改革提供重要抓手/
結(jié) 語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄:調(diào)查問(wèn)卷
致 謝