股權(quán)架構(gòu)決定了公司的正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)，保障了公司內(nèi)外因素的協(xié)調(diào)、平衡與共生，其重要性猶如人體中的“骨絡(luò)”。本書以新《公司法》為依據(jù)，整體框架分為四大部分：第一部分涉及治理角色，即組織機(jī)構(gòu)、董監(jiān)高、實(shí)際控制人等對(duì)股權(quán)架構(gòu)產(chǎn)生影響的機(jī)構(gòu)、人之內(nèi)容；第二部分涉及股東權(quán)利，即股東行使哪些權(quán)利以及這些權(quán)利的行使將如何影響股權(quán)架構(gòu)之內(nèi)容；第三部分涉及控制權(quán)交易，即優(yōu)先股、公司合并分立、上市收購(gòu)等影響股權(quán)架構(gòu)的控制權(quán)交易行為之內(nèi)容；第四部分涉及行為規(guī)制，即公司對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、增資減資、解散清算等影響股權(quán)架構(gòu)的行為之內(nèi)容。