本書立足于科研“放管服”改革背景，從高�？蒲徐o態(tài)績效與動態(tài)績效評價、科研績效的影響因素、科研績效的標桿樹立與追隨管理等方面開展研究，并在此基礎(chǔ)上進行科研績效評價的融合應用分析，進而提出提升高�？蒲锌冃У墓芾韺Σ吆徒ㄗh。本書能為不同高校的科研績效評價工作提供有價值的管理建議與啟示，同時，研究成果具有較強的理論意義和現(xiàn)實意義，有利于高校對標不斷地提升科研績效，進而間接促進科技創(chuàng)新，推進整個社會經(jīng)濟高速發(fā)展。