本書對人力資源管理的基本理論、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃以及人員招聘與選拔進行了深入探討，著重分析了人力資源管理實務、人力資源管理技巧、職業(yè)管理，同時從多維角度闡述了國際人力資源管理的相關內容�？偠�言之，本書針對人力資源管理論與實務進行了多維度分析和研究，以正確把握其理論邏輯與所需具備的實踐基礎，促進了人力資源管理發(fā)展目標的進一步實現。這些新的認識，對人力資源管理發(fā)展的內在規(guī)律提供了新的詮釋，為探索人力資源管理現代化道路開辟了新的空間。