本書系哲學社會科學研究重大委托項目高等教育大眾化與媒介融合時代菁英女性培養(yǎng)與領導力提升研究（項目號：15JZDW002）的研究成果
本書以推進媒體融合國家戰(zhàn)略為背景，以提升新時代傳媒女性領導力為旨歸，運用質性研究方法，系統(tǒng)性分析和描述新時代媒體融合環(huán)境下傳媒女性領導力的主要特征，深入研究當代傳媒女性領導力現狀與呈現的問題，并全面剖析當代傳媒女性領導力提升的影響因素。在此基礎上，結合對中國當代傳媒史上杰出女性的深度訪談和案例研究，分析其成長成才路徑，總結歸納其領導力的外在表征與內在動力，提出當代傳媒女性領導力提升的可行性實踐路徑。
緒論
第一節(jié) 研究背景及研究意義
第二節(jié) 研究思路與研究方法
第一章 相關概念界定及研究綜述
第一節(jié) 新時代傳媒女性領導力相關概念
第二節(jié) 相關研究綜述
第二章 新時代融合媒體環(huán)境下的傳媒業(yè)女性領導力特征分析
第一節(jié) 文獻回顧:女性領導力特征研究成果
第二節(jié) 實踐理性:作為剖析傳媒業(yè)女性領導力的理論依據
第三節(jié) 質性研究:傳媒業(yè)女性在媒介融合環(huán)境下職業(yè)晉升的實踐理性分析
第四節(jié) 概念驗證:對四大概念特征的驗證分析
第五節(jié) 研究結論:融合媒體環(huán)境下傳媒業(yè)女性領導力的四大特征
第三章 當代傳媒業(yè)女性領導力現狀分析
第一節(jié) 國際傳媒業(yè)女性領導力現狀
第二節(jié) 當代傳媒業(yè)女性領導力的機遇與挑戰(zhàn)
第三節(jié) 當代傳媒業(yè)女性領導力面臨的阻礙
第四節(jié) 當代傳媒業(yè)女性領導力提升的路徑選擇
第四章 當代傳媒業(yè)女性領導力提升的影響因素分析
第一節(jié) 個人因素:個人專業(yè)與能力的限度
第二節(jié) 家庭因素:支撐或羈絆
第三節(jié) 組織因素:提升的關鍵
第四節(jié) 社會因素:隱藏的因子
第五章 當代傳媒業(yè)女性領導力提升的實踐路徑
第一節(jié) 案例一:敬一丹
第二節(jié) 案例二:黃文
第三節(jié) 當代傳媒業(yè)女性領導力提升的實踐路徑
附件一:黃文深度訪談案例
附件二:深度訪談代表案例
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